Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )

Форум судебных медиков России
3 страниц V  1 2 3 >  
>

Заработная плата, Заработная плата

>
samkurbshab
сообщение 25.02.2016 - 19:15
Сообщение #1


Новичок

Группа: Участники
Регистрация: 30.01.2016
Пользователь №: 43 362


Я заведующий МСМЭ. С 2015 года получаю зарплату в размере 10-13 тысяч рублей. При том, что ранее зарплата была, 30 тысяч. При этом об суживая несколько районов, выезжая на места происшествия. Сколько получаете вы коллеги судмедэксперты? Как вам кажется, не ущемляют ли мои права? Ведь 10 тысяч, это не знаю... приходится работать на двух работах, семья недоедает, при том, что объем нагрузки очень большой.
Пользователь offline
К началу страницы
+Ответить с цитированием
Медик
сообщение 25.02.2016 - 19:44
Сообщение #2


Учитель
Group Icon
Группа: Модераторы
Регистрация: 16.05.2010
Пользователь №: 21 553


Интересно,а в каком это Федеральном округе РФ ?
Пользователь offline
К началу страницы
+Ответить с цитированием
ахмед
сообщение 25.02.2016 - 19:53
Сообщение #3


Магистр форума

Группа: СМЭ
Регистрация: 29.12.2008
Пользователь №: 11 953


Цитата(samkurbshab @ 25.02.2016 - 22:15)
Я заведующий МСМЭ. С 2015 года получаю зарплату в размере 10-13 тысяч рублей. При том, что ранее зарплата была, 30 тысяч. При этом об суживая несколько районов, выезжая на места происшествия. Сколько получаете вы коллеги судмедэксперты? Как вам кажется, не ущемляют ли мои права? Ведь 10 тысяч, это не знаю... приходится работать на двух работах, семья недоедает, при том, что объем нагрузки очень большой.

1. Как расшифровать МСМЭ?
2. Как Ваш работодатель (областной/республиканский центр) объяснил Вам такое понижение?
Пользователь offline
К началу страницы
+Ответить с цитированием
Медик
сообщение 25.02.2016 - 19:55
Сообщение #4


Учитель
Group Icon
Группа: Модераторы
Регистрация: 16.05.2010
Пользователь №: 21 553


Цитата(ахмед @ 25.02.2016 - 20:53)
Как расшифровать МСМЭ?

Межрайонное отд.смэ.
Пользователь offline
К началу страницы
+Ответить с цитированием
samkurbshab
сообщение 25.02.2016 - 20:34
Сообщение #5


Новичок

Группа: Участники
Регистрация: 30.01.2016
Пользователь №: 43 362


Цитата(Медик @ 25.02.2016 - 19:44)
Интересно,а в каком это Федеральном округе РФ ?

Дагестан

Цитата(ахмед @ 25.02.2016 - 19:53)
1. Как расшифровать МСМЭ?
2. Как Ваш работодатель (областной/республиканский центр) объяснил Вам такое понижение?


никак. На письмо о причине издержек з/п. просто ответили, что у вас 13 к заработная плата, и никаких нарушений в этом нет
Пользователь offline
К началу страницы
+Ответить с цитированием
Chivas
сообщение 25.02.2016 - 20:43
Сообщение #6


Мастер I
Group Icon
Группа: Модераторы
Регистрация: 17.02.2007
Из: Кубань
Пользователь №: 4 435


Цитата(samkurbshab @ 25.02.2016 - 19:15)
С 2015 года получаю зарплату в размере 10-13 тысяч рублей

Маловато, однозначно! Не хочу выносить сколько, но с учетом ПАТ, жаловаться не буду. Вы можете представить Ваш скан квитка? Так, для обозрения. Нагрузка какая?

Сообщение отредактировал Chivas - 25.02.2016 - 20:45
Пользователь offline
К началу страницы
+Ответить с цитированием
samkurbshab
сообщение 25.02.2016 - 20:50
Сообщение #7


Новичок

Группа: Участники
Регистрация: 30.01.2016
Пользователь №: 43 362


Зарплата к тому же, не одна из проблем. Мы несколько месяцев сидели в холодных кабинетах, по причине отсутствия отопления, и полгода не было водоснабжения, несмотря на это бюро требовали, чтобы работали. И только недавно, нам выдали кабинеты которые отапливаются. И все эти нарушения не единственные, несколько недель назад взломали мой кабинет, взломали замки, и взломали все замки в отделении по непонятным причинам, просто кто-то пришел, какие то эксперты взломали кабинеты, и ушли (а там находились важные печати, документы, акты). на все эти очевидные нарушения закрывают глаза.

Цитата(Chivas @ 25.02.2016 - 20:43)
Маловато, однозначно! Не хочу выносить сколько, но с учетом ПАТ, жаловаться не буду. Вы можете представить Ваш скан квитка? Так, для обозрения. Нагрузка какая?


могу ответ от МЗ предоставить.
Пользователь offline
К началу страницы
+Ответить с цитированием
Медик
сообщение 25.02.2016 - 21:42
Сообщение #8


Учитель
Group Icon
Группа: Модераторы
Регистрация: 16.05.2010
Пользователь №: 21 553


Цитата(samkurbshab @ 25.02.2016 - 21:50)
ответ от МЗ

"Футболисты",отфутболили.

Сообщение отредактировал Медик - 25.02.2016 - 21:53
Пользователь offline
К началу страницы
+Ответить с цитированием
Клокин
сообщение 26.02.2016 - 03:07
Сообщение #9


Магистр форума

Группа: СМЭ
Регистрация: 23.01.2008
Из: Сибирь
Пользователь №: 7 163


Стимулирующие надбавки выплачиваются в обязательном порядке. Причина их уменьшения должна быть существенной и объяснена приказом по конкретной ситуации (например, снижением качества)
Пользователь offline
К началу страницы
+Ответить с цитированием
Пастух
сообщение 26.02.2016 - 04:22
Сообщение #10


Мастер II

Группа: Юристы
Регистрация: 24.05.2010
Из: Благовещенск Амурской области
Пользователь №: 21 677


А почему министерство отвечает 18.02.2016 года, на поручение от 23.02.2016 г.? wacko.gif
Пользователь offline
К началу страницы
+Ответить с цитированием
karlperwiy
сообщение 26.02.2016 - 12:04
Сообщение #11


Вновь прибывший

Группа: Участники
Регистрация: 18.11.2015
Пользователь №: 42 940


Цитата(Клокин @ 26.02.2016 - 03:07)
Стимулирующие надбавки выплачиваются в обязательном порядке. Причина их уменьшения должна быть существенной и объяснена приказом по конкретной ситуации (например, снижением качества)


Ничего не объяснили
Пользователь offline
К началу страницы
+Ответить с цитированием
Медик
сообщение 26.02.2016 - 13:31
Сообщение #12


Учитель
Group Icon
Группа: Модераторы
Регистрация: 16.05.2010
Пользователь №: 21 553


А Вы здесь причём ?
Вы же не топикстартер.
Пользователь offline
К началу страницы
+Ответить с цитированием
karlperwiy
сообщение 26.02.2016 - 17:12
Сообщение #13


Вновь прибывший

Группа: Участники
Регистрация: 18.11.2015
Пользователь №: 42 940


Цитата(Медик @ 26.02.2016 - 13:31)
А Вы здесь причём ?
Вы же не топикстартер.


В смысле?
Пользователь offline
К началу страницы
+Ответить с цитированием
Медик
сообщение 26.02.2016 - 19:13
Сообщение #14


Учитель
Group Icon
Группа: Модераторы
Регистрация: 16.05.2010
Пользователь №: 21 553


В прямом.
Пользователь offline
К началу страницы
+Ответить с цитированием
sudmedfockin
сообщение 13.04.2016 - 18:46
Сообщение #15


Магистр форума

Группа: СМЭ
Регистрация: 21.05.2008
Из: единственного в мире города-рингтона
Пользователь №: 8 560


Цитата(Клокин @ 26.02.2016 - 04:07)
Стимулирующие надбавки выплачиваются в обязательном порядке. Причина их уменьшения должна быть существенной и объяснена приказом по конкретной ситуации (например, снижением качества)

Вы неправы. Они как раз являются "необязательной" частью, на то они и стимулирующие.
Видимо, сотрудника решили больше "не стимулировать". И обосновывать это отдельным приказом работодатель не обязан. Для верности следует ознакомиться с конкретным положением, но все положения о з/п в гос. учреждениях РФ - типовые, и это - не исключение.
Пользователь offline
К началу страницы
+Ответить с цитированием

3 страниц V  1 2 3 >



- Обратная связь Сейчас: 19.08.2017 - 19:43