Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )

Форум судебных медиков России
3 страниц V < 1 2 3 >  
>

Вредность в отделе сложных экспертиз, а как в других отделах?

>
gotaf
сообщение 23.08.2010 - 18:22
Сообщение #16


Авторитетный участник

Группа: СМЭ
Регистрация: 11.10.2006
Из: СКФО
Пользователь №: 3 080


Цитата(ахмед @ 23.08.2010 - 19:05)
У нас так вообще не выезжает. Всегда отдуваются танатологи.

Хитро получается smile.gif Танатолога включают в состав комиссии?
Пользователь offline
К началу страницы
+Ответить с цитированием
ахмед
сообщение 27.08.2010 - 16:48
Сообщение #17


Магистр форума

Группа: СМЭ
Регистрация: 29.12.2008
Пользователь №: 11 953


Цитата
Хитро получается smile.gif Танатолога включают в состав комиссии?

Иногда включают, но чаще сами потом и проводим комиссионку, такой уж у нас зав.отделом особо сложных экспертиз, не любит autopsy.gif мертвечину.
Пользователь offline
К началу страницы
+Ответить с цитированием
Сима
сообщение 27.08.2010 - 22:42
Сообщение #18


Участник форума

Группа: СМЭ
Регистрация: 14.01.2005
Пользователь №: 295


У нас танатологи и лаборатории получают 30% за вредность, все остальные 25. Вот молоко сложные и амбулатория не получают.
А зав сложными бывший танатолог с 30 летним стажем.

Сообщение отредактировал Сима - 27.08.2010 - 22:45
Пользователь offline
К началу страницы
+Ответить с цитированием
Медик
сообщение 29.08.2010 - 19:22
Сообщение #19


Учитель
Group Icon
Группа: Модераторы
Регистрация: 16.05.2010
Пользователь №: 21 553


Цитата(Сима @ 27.08.2010 - 22:42)
У нас танатологи и лаборатории получают 30% за вредность

А чем это регламентируется?
Пользователь offline
К началу страницы
+Ответить с цитированием
Сима
сообщение 29.08.2010 - 21:51
Сообщение #20


Участник форума

Группа: СМЭ
Регистрация: 14.01.2005
Пользователь №: 295


еще со времен действовавшего 377 приказа об оплате труда. Там был пункт о двойной вредности (опасности). Теперь согласно коллективному договору
Пользователь offline
К началу страницы
+Ответить с цитированием
FILIN
сообщение 8.11.2010 - 08:05
Сообщение #21


ГУРУ ФСМ
Group Icon
Группа: Модераторы
Регистрация: 22.08.2004
Из: Владимирская губерния
Пользователь №: 116


Извините, что встреваю.
Всякие организационные темы - явно не мои.
Могу глупость написать.
Но
Цитата
Теперь согласно коллективному договору

Этого не может быть.
В ТД можно прописать только то, что не противоречит действующему законодательству (т.е. фктически кажды пункт договора должен иметь ссылку на федеральное или местное законодательство).
Все это легкомысленные разговоры, но когда я оформлял спецпенсию ( по стажу, а не по возрасту), в Пенсионном фонде были долгие дебаты - приравнивать ли работу в ФТО к тем же условиям, что и работу в морге с трупным материалом.
Приняли соломоново решение - вообще не включать этот год в спецстаж (он у меня и так зашкаливал).
И уже тогда был 38 лет.
Пользователь offline
К началу страницы
+Ответить с цитированием
Пастух
сообщение 8.11.2010 - 10:20
Сообщение #22


Мастер II

Группа: Юристы
Регистрация: 24.05.2010
Из: Благовещенск Амурской области
Пользователь №: 21 677


Уважаемый, Филин, Сима постил (а) про коллективный договор, а не про трудовой.
В коллективном договоре могут быть прописаны положения не ухудшающие права трудового коллектива. Одним словом лучше - можно, хуже - нельзя.
Извиняюсь что влез
Пользователь offline
К началу страницы
+Ответить с цитированием
FILIN
сообщение 8.11.2010 - 13:56
Сообщение #23


ГУРУ ФСМ
Group Icon
Группа: Модераторы
Регистрация: 22.08.2004
Из: Владимирская губерния
Пользователь №: 116


Уважаемый Пастух.
Спасибо за разъяснение.
Думается, не только я довольно слаб и в трудовом законодательстве и в казонодательствах около него.
Возможно, целесообразно создать тему с условным заголовком "СМЭ все о трудовом кодексе(законодательстве)".
Не возьмете на себя этот труд?
Пользователь offline
К началу страницы
+Ответить с цитированием
Пастух
сообщение 8.11.2010 - 14:51
Сообщение #24


Мастер II

Группа: Юристы
Регистрация: 24.05.2010
Из: Благовещенск Амурской области
Пользователь №: 21 677


Цитата(FILIN @ 8.11.2010 - 13:56)
Уважаемый Пастух.
Спасибо за разъяснение.
Думается, не только я довольно слаб и в трудовом законодательстве и в казонодательствах около него.
Возможно, целесообразно создать тему с условным заголовком "СМЭ все о трудовом кодексе(законодательстве)".
Не возьмете на себя этот труд?

Уважаемый, Филин.
Спасибо за доверие, но это слишком большая ответственность. smile.gif
Пользователь offline
К началу страницы
+Ответить с цитированием
FILIN
сообщение 8.11.2010 - 16:38
Сообщение #25


ГУРУ ФСМ
Group Icon
Группа: Модераторы
Регистрация: 22.08.2004
Из: Владимирская губерния
Пользователь №: 116


Уважаемый Пастух.
Я почти 4 года веду КЦ и во многих случаях,давая ответ по сложному вопросу с большой ответственностью испытываю настощзий страх (реальный, так что пару часов от компа отходить прихлодится). Но страх уходит и ответ пишется.
Пользователь offline
К началу страницы
+Ответить с цитированием
Медик
сообщение 8.11.2010 - 22:15
Сообщение #26


Учитель
Group Icon
Группа: Модераторы
Регистрация: 16.05.2010
Пользователь №: 21 553


Уважаемый Пастух.
Попробуйте.Ведь предложение ув.FILINA дельное.Это будет большая помощь.
Пользователь offline
К началу страницы
+Ответить с цитированием
Пастух
сообщение 9.11.2010 - 03:23
Сообщение #27


Мастер II

Группа: Юристы
Регистрация: 24.05.2010
Из: Благовещенск Амурской области
Пользователь №: 21 677


Цитата(медик @ 8.11.2010 - 22:15)
Уважаемый Пастух.
Попробуйте.Ведь предложение ув.FILINA дельное.Это будет большая помощь.

Давайте так, создадим объединенную тему в разделе юристов и смэ, где конкретные проблемы будем совместно разрешать.
Потому как участники - цивилисты на ФСМ присутствуют.
А особенности регулирования труда мед. работников очень динамичны (часто меняются ведомственные приказы) + эксперты госучереждений...
В общем создаем
Пользователь offline
К началу страницы
+Ответить с цитированием
Пастух
сообщение 9.11.2010 - 14:21
Сообщение #28


Мастер II

Группа: Юристы
Регистрация: 24.05.2010
Из: Благовещенск Амурской области
Пользователь №: 21 677


Так в каком разделе тему создать?
Пользователь offline
К началу страницы
+Ответить с цитированием
Original
сообщение 12.11.2010 - 17:27
Сообщение #29


Вновь прибывший

Группа: Участники
Регистрация: 2.11.2010
Пользователь №: 23 814


По поводу увеличенного рабочего времени - в постановлении правительства № 101 от 14.02.03г."О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности" указано, что при работе с трупным материалом устанавливается 30-часовая рабочая неделя (при этом не указано сколько нужно работать с трупным материалом)- а поскольку в ОСЭ есть эксгумация трупов (хоть 1 раз в год) - для отдела сл.эксертиз должна устанавливаться 30-часовая рабочая неделя наравне с моргом.
Пользователь offline
К началу страницы
+Ответить с цитированием
Профи
сообщение 27.03.2011 - 15:05
Сообщение #30


Претендент

Группа: Участники
Регистрация: 4.02.2011
Пользователь №: 25 435


Цитата(Grishin @ 18.02.2010 - 12:19)
Уважаемый Савельич!
Все остальные надбавки теперь определяются непосредственно на местах - в учреждениях и закрепляются в соответствующих положениях.

Не проверял. Наверное, это так. Однако, такой подход не всегда правилен и справедлив.
Пример: В Мурманском Бюро СМЭ надбавка за вредность в размере 25% установлена всем (!) без исключения работникам административно-хозяственно-кадрово-бухгалтерского аппарата. Им же (27 человек по списку, в т.ч. на вакантные должности) установлен режим ненормированного рабочего дня с предоставлением дополнительных отпусков продолжительностью до 10-14 суток. Всё это - через коллективный договор с использованием "карманной" профсоюзной организации со средним медработником во главе. Понятно, что деньги из воздуха не беруться - всё это из общего фонда оплаты труда (читай - за счёт вакантных ставок экспертных подразделений). Дополнительный отпуск "за ненормированность" имеют даже кассир, архивариус, уборщицы и рабочие по обслуживанию здания. При этом районным экспертам никакой "ненормированности" не установлено, несмотря на то, что их фактически бесплатно заставляют выезжать на осмотр трупов по дежурствам за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в т.ч. в ночное время, нерабочие выходные и праздничные дни. Вот такая "справедоивость"... А вот отнимать надбавку за вредность у экспертов ОСЭ никто не будет, поскольку эти экспертизы исполняют не высококвалифицированные эксперты (как положено), а исключительно только начальник бюро и особо приближённые к нему люди, квалификация которых оставляет желать много лучшего (начальник год назад получил первую категорию, его зам. по экспертной работе до последнего времени категории не имел вообще, заведующий ОСЭ имеет вторую категорию). Понятно, что качество особо сложных и комиссионных экспертиз можно не комментировать, но это уже другая тема...
Пользователь offline
К началу страницы
+Ответить с цитированием

3 страниц V < 1 2 3 >



- Обратная связь Сейчас: 18.11.2017 - 16:38