Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
Трудовой договор, у всех есть? |
10.02.2011 - 17:13
Сообщение
#1 | |
Мастер ФСМ Группа: Banned Регистрация: 27.03.2006 Из: РФ, Урал Пользователь №: 1 485 |
Доброго времени суток.
Коллеги, скажите, пожалуйста - обязательно ли наличие трудового договора между СМЭ и бюро, в котором он работает? Спасибо. |
Deni |
10.02.2011 - 17:20
Сообщение
#2 |
Мастер III Группа: СМЭ Регистрация: 30.09.2007 Из: РФ Пользователь №: 5 980 |
Де юре - ДА, обязательно.
Де факто - ПОФИГ. все-равно будет так как начальству желаемо |
Alex |
10.02.2011 - 17:21
Сообщение
#3 |
Опытный участник Группа: СМЭ Регистрация: 14.06.2004 Из: Россия Пользователь №: 80 |
Обязательно.
|
10.02.2011 - 19:38
Сообщение
#4 | |
Мастер ФСМ Группа: Banned Регистрация: 27.03.2006 Из: РФ, Урал Пользователь №: 1 485 |
И что делать, если его нет? Чем чревато для обеих сторон отсутствие договора?
|
gadru |
10.02.2011 - 21:11
Сообщение
#5 |
Претендент Группа: СМЭ Регистрация: 20.06.2008 Пользователь №: 8 898 |
1. Забейте на это.
2. Для вас ничем, м.б. после какой-нибудь проверки вашей организации он у вас и появится. |
10.02.2011 - 21:55
Сообщение
#6 | |
Мастер ФСМ Группа: Banned Регистрация: 27.03.2006 Из: РФ, Урал Пользователь №: 1 485 |
Как же это по-российски...
- "Скажите, а эт нормально, если мои трудовые отношения с работодателем ничем не закреплены, никак официально не оговорены?" - "Да забей! Даж если бы и закреплены были, всё одно - начальник всегда прав". |
gotaf |
10.02.2011 - 22:51
Сообщение
#7 |
Авторитетный участник Группа: СМЭ Регистрация: 11.10.2006 Из: СКФО Пользователь №: 3 080 |
И что делать, если его нет? Чем чревато для обеих сторон отсутствие договора? Зависит от Ваших конечных целей. 1.Можете вежливо попросить начальника предоставить Вам трудовой договор (ТД) между вами. 2.Можете написать жалобу в труд.инспекцию. Они придут, проверят. Если подтвердится отсутствие ТД, то составят протокол об административном правонарушении (скорее всего 1 т.руб.) и предпишут устранить нарушение. Если виновное лицо должным образом не отреагирует на это, то за это же самое повторное нарушение в течении полугода руководителя подвергнут дисквалификации (если не отвертится). |
Пастух |
11.02.2011 - 03:09
Сообщение
#8 |
Мастер II Группа: Юристы Регистрация: 24.05.2010 Из: Благовещенск Амурской области Пользователь №: 21 677 |
И что делать, если его нет? Чем чревато для обеих сторон отсутствие договора? Это как так нет ТД (контракта)? Ув. Толстый, может просто у Вас нет экземпляра? А что написано в трудовой книжке? А в приказе о приеме на работу? По поводу - "Чем чревато"? Для Вас ничем, а для работодателя головной болью |
Доктор Немо |
11.02.2011 - 15:25
Сообщение
#9 |
Мастер I Группа: СМЭ Регистрация: 13.10.2008 Пользователь №: 10 234 |
|
ALEN DELON |
11.02.2011 - 20:55
Сообщение
#10 |
Знаток форума Группа: СМЭ Регистрация: 3.01.2010 Пользователь №: 19 148 |
"Скажите, а эт нормально, если мои трудовые отношения с работодателем ничем не закреплены, никак официально не оговорены?" ... скорее всего экземпляр Вашего ТД находится в бюро, в кадрах... На основании чего то, Вы же работаете на даннм месте и в данной должности, тарифицируетесь и получаете зарплату... |
tanatolog76 |
11.02.2011 - 22:22
Сообщение
#11 |
Авторитетный участник Группа: СМЭ Регистрация: 11.08.2009 Из: Россия, ЦФО Пользователь №: 16 162 |
... скорее всего экземпляр Вашего ТД находится в бюро, в кадрах... На основании чего то, Вы же работаете на даннм месте и в данной должности, тарифицируетесь и получаете зарплату... Ну это как сказать... У нас до 2006 года никто про трудовые договоры (и про многое другое) и не слышал даже. Поменялось всё кардинально, когда у нас появилась собственная бухгалтерия (до этого бухгалтерия департамента здравоохранения нас "обсчитывала" - в прямом и переносном смысле). У вновь пришедших бухгалтеров "волосы дыбом стояли", когда они начинали работать. Ничего, теперь всё приведено в соответствие с законодательством. |
ALEN DELON |
11.02.2011 - 22:46
Сообщение
#12 |
Знаток форума Группа: СМЭ Регистрация: 3.01.2010 Пользователь №: 19 148 |
|
12.02.2011 - 12:32
Сообщение
#13 | |
Мастер ФСМ Группа: Banned Регистрация: 27.03.2006 Из: РФ, Урал Пользователь №: 1 485 |
|
ALEN DELON |
12.02.2011 - 13:45
Сообщение
#14 |
Знаток форума Группа: СМЭ Регистрация: 3.01.2010 Пользователь №: 19 148 |
|
Evik |
12.02.2011 - 13:47
Сообщение
#15 |
Мастер I Группа: СМЭ Регистрация: 4.06.2010 Пользователь №: 21 822 |
|
Сейчас: 19.04.2024 - 04:47 |