[barmen]

Недавно наши коллеги приехали с совещания и привезли с собой по 12 баллов (кредитов).

- Насколько эти баллы легитимны?
- Почему 12 балов за конференцию, а не 59?
- Кто утвердил выдачу баллов?
- Как получить 250 баллов эксперту, работающему в отдалённом посёлке?

[Deni]

Так "кредитов" или "ЗЕТов"? У меня пока в голове сложилось, что это разных полей ягодки... кредиты для категории, ЗЕТы - для аккредитации/сертификации... не? У меня в голове все тараканы перемешались от этих новшеств!!!

[sasa_vz]

Ну вот, наконец в сети появилась адекватная информация

МИНЗДРАВ РФ ПРИЗНАЛ ДОБРОВОЛЬНОСТЬ ВСТУПЛЕНИЯ В СИСТЕМУ НМО И НАКОПЛЕНИЯ КРЕДИТОВ

26.05.2017 учебным центром «Экспромед» было получено разъяснительное письмо из Минздрава РФ, в котором дан исчерпывающий ответ относительно вступления медицинских и фармацевтических работников в НМО:
1. Нормативно-правовых актов, обязывающих специалистов вступать в систему НМО через портал непрерывного медицинского образования Минздрава России, в настоящее время НЕ СУЩЕСТВУЕТ.
2. До появления соответствующей нормативно-правовой базы участие специалиста в системе НМО является ДОБРОВОЛЬНЫМ.

«Кредитоносные» мероприятия, размещенные на порталах edu.rosminzdrav.ru и www.sovetnmo.ru реализуются не в рамках системы НМО, которой де-юре не существует, а в рамках модели отработки основных принципов непрерывного медицинского образования. Участие в реализации модели также является добровольным.

Таким образом, до появления соответствующей нормативно-правовой базы повышение квалификации медицинских и фармацевтических работников осуществляется в порядке, установленном приказом Минздрава РФ №66н от 3 августа 2012 года, и проводится не реже одного раза в 5 лет в объеме не менее 144 часов.

[БДЗ]

Ну вот, наконец в сети появилась адекватная информация

Не исключено, что это фейк . Концовки документа нет. И всякий документ легко подделать, тем более электронный.

[Асмодей]

Не исключено, что это фейк . Концовки документа нет. И всякий документ легко подделать, тем более электронный.

Не думаю, жена сказала что им в поликлинике начальство уже официально такую же информацию донесло.

[Джек]

вроде уже минздрав официально открестился от этого документа - ничего не рассылали, все проделки американских хакеров

[sasa_vz]

Не исключено, что это фейк

Ну, вот, я добрался до нормального компа, чтоб ответить...
Вот тут на странице "Экспромед" есть пояснение Булатова и полный документ...
На соседнем форуме тоже идет активное обсуждение этой темы... Выкладки, как "за", так и "против"...

НО вот что кажется странным: информация на странице VK выложена 27 мая, если это вброс и страница была, к примеру, взломана, то почему до сих пор ничего не поправлено... Это ж не ларёк дяди Ашота на Казанском вокзале, а вроде как серьёзная организация...

[alexlp]

Непрерывное медицинское образование: новый поворот
https://vrachirf.ru/concilium/38422.html

27 сентября 2017 11:57 Лилия Мударисовна Жумаева

Итак, дело сдвинулось. И, как говорится, – такие повороты не для моей лошади!

Долго мы ждали утверждения нового приказа на замену 66н. Проект этот включал в себя главную мысль – узаконить и сделать обязательным НМО в виде обучения через портал http://edu.rosminzdrav.ru/ с расписанным там распределением обучения по 50 зет в год и прочими подробностями. И не дождемся, судя по всему.

20 сентября 2017 (не прошло и двух лет от начала!) на обсуждение вынесен новый проект приказа по внесению изменений в приказ Минздрава №66н http://regulation.gov.ru/projects#npa=73236

Кому лень читать – «Повышение квалификации работников, направленное на непрерывное совершенствование профессиональных знаний и навыков, а также постоянное повышение профессионального уровня и расширение квалификации, проводится в течение всей их трудовой деятельности путем освоения учебных занятий и учебных работ ("бла-бла-бла") в объеме не менее 30 академических часов ежегодного либо не менее 150 академических часов не реже одного раза в 5 лет.»

И собственно чего было огород городить?! Я одна вижу, что это значит, что можно совершенно спокойно учиться по-прежнему, ну на 6 часов больше? Получилось как всегда – строили-строили и наконец решили: «Да нехай остается как былО, вроде же и так неплохо!»

А портал, между тем, не сдается. Затаился, на вопросы не отвечает, но на главной его странице все так же улыбаются первые люди системы и написано: «Вам необходимо вступить в систему непрерывного медицинского и фармацевтического образования через настоящий Портал», и картинки все те же – ежегодно по 50 зет и точка.

Теперь у них новая "фишка" - «Выбор дополнительной профессиональной программы осуществляется с использованием интернет-портала непрерывного медицинского и фармацевтического образования в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее – интернет-портал), доступ к которому обеспечивается с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме» и Федерального регистра медицинских работников».

Думаю, тому, кто произнесет без запинки это замысловатое название, уже можно давать аккредитацию пожизненно! Придется теперь разбираться, как в этот регистр попасть тем, кто не в бюджетной системе.

Жду ответ от Минздрава, как зачтутся те 100 зет за два года, которые были набраны некоторыми, мягко выражаясь, торопыгами. Такими как я. А ведь не раз говорилось: «Не спеши выполнять приказ – обязательно последует команда "отставить"».

[chemist-sib]

...А ведь не раз говорилось: «Не спеши выполнять приказ – обязательно последует команда "отставить"».

Ничего нет нового под Луной!.. Как говорил Ходжа Насреддин, оговаривая себе достаточный срок - "За это время либо ишак издохнет, либо эмир…". Зато сколько времени Система "рожала" - или "силилась родить" - что-то однозначно всеми понимаемое и реально выполняемое... Имитация Бурной Деятельности...

Сообщение отредактировал chemist-sib - 3.10.2017 - 17:42

[Джек]

Придется теперь разбираться

думаю, разбираться особо не придется...скажут что нибудь типа- "вот вам зеты, набирайте , как хотите- сие бесплатно- работодатель должОн бесплатно работников обучать- он и обучает ..что? Не можете часто кататься в Москву из Магадана на конференции? Ну. ваши проблемы...раз вы сами не хотите бесплатные конференции посещать - можете, так и быть. учиться по прежнему...но- уже за собственный счет...

[barmen]

...но- уже за собственный счет...

согласно п. 1 ст 72 Федерального закона № 323-ФЗ "Медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на … профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств работодателя"
Поездка на конференцию в другой город, это "командировка", со всеми её вытекающими последствиями.

Только вот остаётся один интересный вопрос:
по Приказу Министерства здравоохранения РФ от 4 августа 2016 г. № 575н "Об утверждении Порядка выбора медицинским работником программы повышения квалификации" Выбор образовательной программы и образовательной организации осуществляется медицинским работником с использованием интернет-портала непрерывного медицинского и фармацевтического образования в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее - интернет-портал), доступ к которому обеспечивается с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме» и Федерального регистра медицинских работников...В целях осуществления выбора образовательной программы и образовательной организации медицинский работник: - согласовывает с руководителем медицинской организации (далее - работодатель) выбранную образовательную организацию, а также сроки обучения и тематику образовательной программы... В случае включения обучения медицинского работника в план мероприятий по организации дополнительного профессионального образования медицинских работников по программам повышения квалификации, а также по приобретению и проведению ремонта медицинского оборудования, работодатель заключает с образовательной организацией договор об образовании на обучение по дополнительной профессиональной образовательной программе...

Теперь ситуация: работник в Петропавловске-Камчатском выбрал, образовательную программу в Калининграде, а работодатель её не согласовал (по экономическим причинам). Как говорится "нашла коса на камень"... Что дальше?

[alexlp]

...
по Приказу Министерства здравоохранения РФ от 4 августа 2016 г. № 575н "Об утверждении Порядка выбора медицинским работником программы повышения квалификации" ...

Настоящий Порядок устанавливает правила выбора медицинским работником, замещающим должность в медицинской организации, осуществляющей деятельность в сфере обязательного медицинского страхования... за счет средств нормированного страхового запаса территориального фонда обязательного медицинского страхования

Сообщение отредактировал alexlp - 4.10.2017 - 11:01

[barmen]

Настоящий Порядок устанавливает правила выбора медицинским работником, замещающим должность в медицинской организации, осуществляющей деятельность в сфере обязательного медицинского страхования... за счет средств нормированного страхового запаса территориального фонда обязательного медицинского страхования

Просто интересно, как этот вопрос будет решаться в медицинской организации, осуществляющей деятельность в сфере обязательного медицинского страхования... за счет средств нормированного страхового запаса территориального фонда обязательного медицинского страхования ?

[LisSB]

Просто интересно, как этот вопрос будет решаться в медицинской организации, осуществляющей деятельность в сфере обязательного медицинского страхования... за счет средств нормированного страхового запаса территориального фонда обязательного медицинского страхования ?

Может в рамках постановления:

Постановление Правительства РФ от 21.04.2016 N 332 "Об утверждении Правил использования медицинскими организациями средств нормированного страхового запаса территориального фонда обязательного медицинского страхования для финансового обеспечения мероприятий по организации дополнительного профессионального образования медицинских работников по программам повышения квалификации, а также по приобретению и проведению ремонта медицинского оборудования"

...

4. Использование медицинскими организациями средств для финансового обеспечения мероприятий осуществляется при соблюдении следующих условий:

а) наличие у медицинской организации заключенного в соответствии со статьей 39 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" договора на оказание и оплату медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию на текущий финансовый год;

б) включение медицинской организации в план мероприятий, утвержденный уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации (далее - уполномоченный орган) и согласованный с территориальным фондом, страховыми медицинскими организациями, медицинскими профессиональными некоммерческими организациями или их ассоциациями (союзами) и профессиональными союзами медицинских работников или их объединениями (ассоциациями), представители которых включены в состав комиссии, создаваемой в субъекте Российской Федерации в соответствии с частью 9 статьи 36 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (далее - план мероприятий). Критерии отбора медицинских организаций для включения в план мероприятий утверждаются уполномоченным органом.
...

9. В целях включения в план мероприятий медицинская организация направляет уполномоченному органу в течение 15 календарных дней со дня вступления в силу настоящих Правил, а в последующем - ежеквартально, за 15 календарных дней до начала очередного квартала, заявку по форме согласно приложению. Уполномоченный орган направляет утвержденный план мероприятий в медицинские организации, в которых предусматривается реализация мероприятий, в течение 2 рабочих дней со дня его утверждения.

10. Перечисление средств для финансового обеспечения мероприятий осуществляется в установленном порядке в сроки, определенные графиком, являющимся приложением к соглашению о финансовом обеспечении мероприятий, на счета, на которых в соответствии с законодательством Российской Федерации учитываются операции со средствами обязательного медицинского страхования, поступающими медицинским организациям.

[barmen]

б) включение медицинской организации в план мероприятий, утвержденный уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации (далее - уполномоченный орган) и согласованный с территориальным фондом, страховыми медицинскими организациями, медицинскими профессиональными некоммерческими организациями или их ассоциациями (союзами) и профессиональными союзами медицинских работников или их объединениями (ассоциациями), представители которых включены в состав комиссии, создаваемой в субъекте Российской Федерации в соответствии с частью 9 статьи 36 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (далее - план мероприятий). Критерии отбора медицинских организаций для включения в план мероприятий утверждаются уполномоченным органом...

То есть система, выработанная минздравом ещё хуже чем я думал: Даже если доктор выбрал себе цикл обучения и согласовал его с главным врачом, это ещё не гарантия того что он проучится, может так получиться, что уполномоченный орган исполнительной власти возьмёт, да не утвердит такой план мероприятий.

Зачем тогда давать врачу "конфетку" в виде возможности самому выбирать цикл обучения, если ещё как минимум на 2-х уровнях ему можно запретить эту "конфетку" скушать?