Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )

Форум судебных медиков России
 
>

Письмо МЗ СССР № 02-14/82-14 от 02.10.87, по применению приказа № 955 от 13.08.87

>
Дмитрий
сообщение 2.03.2008 - 23:43
Сообщение #1



Group Icon
Группа: Администраторы
Регистрация: 9.07.2004
Пользователь №: 96


Письмо 02-14/82-14 от 02.10.87 "О порядке расширения самостоятельности и повышения ответственности руководителей органов здравоохранения при применении приказа Минздрава СССР от 13 августа 1987 г. № 955".
(По состоянию на 18 октября 2006 года)


Код

                   МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СССР

                                 ПИСЬМО

                           2 октября 1987 г.

                             N 02-14/82-14

                               О ПОРЯДКЕ
                РАСШИРЕНИЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОСТИ И ПОВЫШЕНИЯ
         ОТВЕТСТВЕННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
                 ПРИ ПРИМЕНЕНИИ ПРИКАЗА МИНЗДРАВА СССР
                      ОТ 13 АВГУСТА 1987 Г. N 955

       Одной из  важных задач перестройки управления здравоохранением
   является рациональное использование всех  его  ресурсов  и  прежде
   всего,   трудовых.   Улучшение   качества   и   увеличение  объема
   медицинской помощи   населению   требуют   не  только  наращивания
   материальной и кадровой базы здравоохранения,  но и  кардинального
   изменения стиля и методов работы,  организаторской деятельности на
   всех уровнях  с  учетом  экономической  эффективности   проводимых
   мероприятий.
       Нормирование труда  является одним из инструментов для решения
   вопросов  рациональной   расстановки   и   использования   кадров,
   повышения эффективности и качества работы.
       При утверждении штатных нормативов и типовых штатов в порядке,
   предусмотренном  приказом  Минздрава  СССР  от 13.03.87 г.  N 955,
   следует иметь в ввиду,  что указанные нормативы  должны  учитывать
   объем  и качество работы,  конкретные организационно - технические
   условия,   возможность   укомплектования    вводимых    должностей
   физическими лицами, необходимость рационального их использования.
       При разработке штатных  нормативов  медицинского  персонала  и
   типовых  штатов  не допускается введение наименований должностей и
   профессий рабочих,  не  предусмотренных  действующей номенклатурой
   должностей,  Квалификационным  справочником  должностей  служащих,
   Единым  тарифно  - квалификационным справочником работ и профессий
   рабочих.  Квалификационным  справочником  профессий  рабочих,   не
   вошедших в ЕТКС,  а так же должностей, не предусмотренных в схемах
   должностных окладов,  не обеспеченных фондом  заработной  платы  и
   плановой численностью.
       Кроме того,  при  введении должностей медицинского персонала и
   профессий рабочих  сверх  действующих штатных нормативов и типовых
   штатов  необходимо  предварительно  разработать  положения  об  их
   функциональных  обязанностях,  провести экономические обоснования,
   включая расчеты трудовых  затрат,  перераспределение  обязанностей
   между работниками.
       Направляя "Методические  рекомендации  по  нормированию  труда
   медицинского   персонала",   предлагаю   обеспечить   их   широкое
   использование для  подготовки  нормативных  документов  по  труду,
   анализа трудовых   затрат   медицинского   персонала   и   расчета
   необходимого числа должностей для выполнения определенного  объема
   работ.

                                          Первый заместитель Министра
                                                            О.И.ЩЕПИН


Судебная медицина - Прикрепленный файл  pismo_02_14_82_14_02.10.87.rar ( 264.69 килобайт ) Кол-во скачиваний:  656
Пользователь offline
К началу страницы
+Ответить с цитированием




- Обратная связь Сейчас: 12.12.2017 - 11:32