Уважаемые коллеги!
Согласно положению пункта 6.12. Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 24 апреля 2008 г. № 194н «Об утверждении медицинских критериев определения степени тяжести вреда, причиненного здоровью человека», при определении степени утраты профессиональной трудоспособности» экспертам надлежит руководствоваться «Правилами установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 октября 2000 г. № 789. При этом, ни о каких допущениях в отклонении от положений Правил при судебно-медицинской экспертизе в Приказе Минздравсоцразвития РФ от 24 апреля 2008 г. № 194н не говорится.
Согласно пункту 8 «Правил установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 октября 2000 г. № 789: «Работодатель (страхователь) представляет в учреждение медико-социальной экспертизы заключение органа государственной экспертизы условий труда о характере и об условиях труда пострадавших, которые предшествовали несчастному случаю на производстве и профессиональному заболеванию».
Без предоставления экспертам сведений правомерно составленного Заключения о характере и условиях труда невозможно сделать вывод о категории тяжести труда получившего травму и о соответствии его профессиональных способностей и психофизиологических возможностей имеющимся условиям труда.
При определении утраты профессиональной способности эксперты руководствуются положениями Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 18 июля 2001 г. N 56.
Соблюдаются ли требования указанных нормативно-правовых актов в Вашем Бюро СМЭ, или эксперты произвольно подходят к выполнению установленных требований. Как, при этом, устанавливаете психофизиологические возможности.
С уважением.