Проводили в 2004 году зав. отделением на пенсию, а теперь он опять работает экспертом в своем отделении, т.е. пенсия (90% от зарплаты) + зарплата. Если в форуме есть коллеги из Украины и если у кого-то есть ссылки на нормативные документы (которые разрешают работать экспертом после выхода на пенсию) - буду очень признателен. У меня есть только ксерокопия письма Министерства социальной политики.
Валерий
3.11.2004 - 13:36
Цитата
пенсия (90% от зарплаты) + зарплата
Мне не завидно. У меня в лаборатории рабоает др.м. наук на 1,75 ставки и получает полную пенсию = увольнять и не собираюсь. Эксперты умирают на работе!
Её фото- кто её узнал - отзовитесь (работала в СССР на космос)
Сима
15.01.2005 - 00:36
Может ли начальник уволить пенсионера, а взамен прислать в район молодого специалиста без нарушения Трудового законодательства если этот вредный дед уходить добровольно не собирается? Рада знакомству, Сима.
Скипин Дмитрий
15.01.2005 - 09:50
Понятие вредность чисто субъективное. Если дед вредит молодому специалисту, только тем, что он еще чувствует в себе силы, хочет работать и быть полезным, то увольнять его просто аморально. Если он вреден делу, в силу преклонного возраста (имеется ввиду физиологические особенности) и уже не в состоянии понять это, то мне кажется начальник корректно и доходчиво смог бы ему это объяснить и без какого-либо радикального принятия мер. В чем я действительно убежден, человек, в нашем случае эксперт, достигший пенсионного возраста должен добровольно оставить руководящий пост и быть просто экспертом, кладезем знаний и опыта.
Сима
16.01.2005 - 00:44
"Хочет работать" и "хорошо работает" совершенно разные понятия, однако согласен, что все должно быть корректно, все-таки 42 года работы в службе. Только последние годы одно Заключение хуже другого. Думаю у руководства скоро терпение лопнет. Сима
Валерий
19.01.2005 - 18:39
Да, если лошадь не тянет телегу, то пора ее перевести на легкие корма! А если тянет! Чтоб обучить молодого до соответствующего уровня нужно не менее 5 лет (это при условии, что он "схватывает на лету").
FILIN
19.01.2005 - 19:26
Уважаемые коллеги! Извините ра резкость, но легковестность многих постингов просто поражает. Такое впечатление - " а бы написать".
В разных странах разное трудовое законодательство. Если Вам хорошо известно трудовое законодательство Вашей страны - поделитесь информацией. А сообщения типа " У меня работат..." интересно только для пишущего.
Что касается трудового законодательства РФ - надо посмотреть прежде всего ТК.
В связи с этим, уважаемая Сима, если хотите получить ответ на Ваш вопрос - сообщите в какой сране проживаете.
Сима
6.02.2005 - 15:34
Проживаю в РФ. В очередной раз просмотрев ТК РФ поняла, что освободить от должности такого эксперта по добру (т.е. по инициативе работодателя) не получится, так как при выходе на пенсию он уволен не был и в настоящий момент считается, что с ним заключен бессрочный трудовой договор.