Вакансия. г. Харовск Вологодской области.СМЭ+ПА

В г. Харовск (Харовское межрайонное отделение) Вологодской области требуется врач- судебно-медицинский эксперт для производства исследований трупов. Нагрузка за 2014г- 160 трупов.
Предлагается зарплата от 20000руб.

Сведения об отделении: на настоящее время работает 1 заведующий врач-СМЭ, 1 ф/лаборант, 1 санитарка.

Планируется совместительство в патологоанатомическом отделении БУЗ ВО "Харовская ЦРБ" с зарплатой 15000руб. Работа- исследования трупов, гистологический материал отправляется в Вологду. Нагрузка по 2013,14г.- до 20 трупов в год.

Администрация района предлагает ЖИЛЬЕ с вариантами выбора- и в доме с печным отоплением и участком, и в благоустроенном многоквартирном доме (на настоящее время- двухкомнатная квартира).

Харовск- небольшой городок примерно в 100км от Вологды

Жируете.
Такая нагрузка и одному очень мало,а Вы еще второго хотите .
Оптимизируйте

По патанатомии наверно опечатка? "до 200"?

вряд ли..если по СМЭ 160 трупов- откуда 200 патанатомических набегут?По Вики там жителей 9422 Даже если с близлежащих сел еще тянут- все равно не наберется ..за 2 трупа в месяц зарплата вполне ничего И вторым СМЭ...аж странно. что такой хороший вариант еще не прикрыт

Интересна причина.Работы - 0 и за это ежемесячно 15тыс.в карман.

По патанатомии- только ретранслирую главврача, без комментариев. Но меня это устраивает- делает вакансию более привлекательной.
Сам, конечно, более озабочен судебкой- там серьезно заболел единственный врач-судебно-медицинский эксперт, прикрывавший 4 района. До ближайшего от г.Харовска г.Сокола около 70км, да от приданных районов Сямжа 51км, Вожега 69км- возить трупы приходится далековато, население жалко!
Да и в г.Сокол с экспертом проблема (см. соседний пост о вакансии там).
Так что да, работой там не перегружены, это точно.

а где соседний пост о вакансии в Соколе? а... нашел...
а сертификат по ПА надо?

Так скажем, сертификат ПА крайне желателен - легче представлять кандидатуру на совместительство в ПАО (по планам у нас д.б. основным).
Кстати, если ныне болеющий наш эксперт уволится- то прибавятся и "живые", их около 800, в основном по МД. Ессно, и з/п +. Пока рассчитываем, что он еще поработает и возьмет на себя "живых".

Ах, да! Причина поиска- в серьезной болезни нынешнего эксперта, а в перспективе- его отсустствие. Впрочем, вроде это ясно из предыдущих сообщений....

Несколько неэтичной выглядит Ваша такая формулировка. Не находите?
Во-первых, не составляет никакого труда выяснить - о ком конкретно идёт речь (на сайте бюро вся информация есть). При этом вы на всю страну объявили о его "серьезной болезни", что уже само по себе - нарушение его прав. И неизвестно как и кто этой информацией воспользуется...начиная от банальных неприятных расспросов в соцсетях до самых фатальных последствий.
Вовторых, "в перспективе - его отсутствие" - фраза, кажущаяся мне кощунственной. За что Вы так коллегу. Вы вообще, чтоли, не допускаете мысли о том, что он это может читать?
Дай Бог ему восстановления, выздоровления, долгих лет жизни и работы.
Даже только вот за такое Ваше сообщение, я бы ни за что к Вам не поехал. Видно, Вы не воспринимаете коллегу как человека, Вы мыслите только категориями "рабочая единица", "нагрузка", "должность", "трудовые затраты" и т.д.

Ну а что ему остается? Как не скажи, а район закрывать кем-то надо... И лучше, если соискатель будет изначально понимать куда он едет, к кому (или вместо кого), с какими перспективами... А от этих райкинских "Мягче, мягче надо!" толку мало

да буде соискатель- он в личку напишет. само собой..в личке примерно можно и обрисовать перспективы ..а в открытом разделе . ИМХО- за глаза хватит - 15 тыр за 2 вскрытия в месяц!

Вы правы в принципе. Однако "отсутствие в перспективе" не значит ничего крамольного. Возраст... Личные планы... Тут уж точно, оглашать не буду. Каждый выходит на пенсию, или уезжает, или еще по какой-то причине увольняется.. Так и в любом другом месте, где ищем сотрудника- перспектива отсутствия. И у меня такая же перспектива- отсутствовать. Не знаю, о чем кто думает, на всякий: любые совпадения случайны, домыслы остаются на собственное усмотрение. За некорректную формулировку, позволившую домыслы, извиняюсь. И на всякий, наверное, модератору стоит ее удалить- сам бы сделал, но прав нет.
Насчет отношения к работнику- не согласен. Человеческие отношения - одно, а работа- другое. Не хочу заниматься рассуждениями не по теме.
По сути: конкретных предложений по кандидатуре пока нет. Не деньги, не квартира и не объем работ определяют, видимо, заманчивость предложения...

С чего это вдруг вы стали определять, что стоит делать модератору, а что не стоит? Успокойтесь.
Вы написали - вы и отвечайте за написанное, подтирать за вами никто не будет.