проекта приказа МЗ РФ "Порядок и сроки совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным программам в образовательных и научных организациях". Данный проект является обновлением одноимённого приказа МЗ РФ 66н, в который вносится регламент обучения по программам непрерывного медицинского образования.
Предложения принимаются от членов Ассоциации ФЛМ по электронному адресу [email protected] до 20 сентября 2016 года в виде таблицы.
Цитата
....
22. Обучение работников, имеющих среднее и/или высшее медицинское
и/или фармацевтическое образование, не соответствующее квалификационным
требованиям, указанным в пункте 3 настоящего Порядка и сроков, но имеющих
непрерывный стаж практической работы по соответствующей медицинской
или фармацевтической специальности более 5 лет, организуется:
- для работников, имеющих стаж работы 10 лет и более, по образовательным
программам повышения квалификации;
- для работников, имеющих стаж работы от 5 до 10 лет и зачисленных
на замещаемые должности до 1 января 2016 года, по образовательным программам
профессиональной переподготовки.
Стаж практической работы по соответствующей медицинской
или фармацевтической специальности подтверждается записями в трудовой книжке,
трудовым договором или справкой работодателя с приложением утвержденной
в установленном порядке должностной инструкции, подтверждающей выполнение
диагностических, лечебных и иных манипуляций по рассматриваемой
специальности.
23. Работникам, указанным в пункте 22 настоящего Порядка и сроков,
успешно завершившим освоение образовательных программ в виде повышения
квалификации или профессиональной переподготовки выдаются соответствующие
документы об образовании и/или о квалификации с приложением справки по форме
устанавливаемой образовательной организацией самостоятельно, заверенной
подписью руководителя и печатью образовательной организации с указанием
фамилии, имени, отчества работника, специальности, сроков, формы и основания
(пункт 22 настоящего Порядка и сроков) обучения.
Наличие документа об образовании и/или о квалификации (с приложением
справки) и документов, подтверждающих стаж практической работы
по соответствующей медицинской или фармацевтической специальности, является
основанием для прохождения процедуры подтверждения готовности
к самостоятельному осуществлению профессиональной деятельности
по соответствующей специальности.
24. Работники, прошедшие обучение по образовательным программам
профессиональной переподготовки, а также работники, указанные указанным
в пункте 22 настоящего Порядка и сроков, прошедшие обучение
по образовательным программам повышения квалификации, имеют равные права
с работниками, завершившим обучение по программам интернатуры и программам
ординатуры по соответствующей медицинской или фармацевтической
специальности, при дальнейшей профессиональной деятельности и дальнейшем
обучении.
22. Обучение работников, имеющих среднее и/или высшее медицинское
и/или фармацевтическое образование, не соответствующее квалификационным
требованиям, указанным в пункте 3 настоящего Порядка и сроков, но имеющих
непрерывный стаж практической работы по соответствующей медицинской
или фармацевтической специальности более 5 лет, организуется:
- для работников, имеющих стаж работы 10 лет и более, по образовательным
программам повышения квалификации;
- для работников, имеющих стаж работы от 5 до 10 лет и зачисленных
на замещаемые должности до 1 января 2016 года, по образовательным программам
профессиональной переподготовки.
Стаж практической работы по соответствующей медицинской
или фармацевтической специальности подтверждается записями в трудовой книжке,
трудовым договором или справкой работодателя с приложением утвержденной
в установленном порядке должностной инструкции, подтверждающей выполнение
диагностических, лечебных и иных манипуляций по рассматриваемой
специальности.
23. Работникам, указанным в пункте 22 настоящего Порядка и сроков,
успешно завершившим освоение образовательных программ в виде повышения
квалификации или профессиональной переподготовки выдаются соответствующие
документы об образовании и/или о квалификации с приложением справки по форме
устанавливаемой образовательной организацией самостоятельно, заверенной
подписью руководителя и печатью образовательной организации с указанием
фамилии, имени, отчества работника, специальности, сроков, формы и основания
(пункт 22 настоящего Порядка и сроков) обучения.
Наличие документа об образовании и/или о квалификации (с приложением
справки) и документов, подтверждающих стаж практической работы
по соответствующей медицинской или фармацевтической специальности, является
основанием для прохождения процедуры подтверждения готовности
к самостоятельному осуществлению профессиональной деятельности
по соответствующей специальности.
24. Работники, прошедшие обучение по образовательным программам
профессиональной переподготовки, а также работники, указанные указанным
в пункте 22 настоящего Порядка и сроков, прошедшие обучение
по образовательным программам повышения квалификации, имеют равные права
с работниками, завершившим обучение по программам интернатуры и программам
ординатуры по соответствующей медицинской или фармацевтической
специальности, при дальнейшей профессиональной деятельности и дальнейшем
обучении.