Преподаватели, проводящие вскрытия со студентами

Ув. коллеги. Как у вас на местах решен вопрос с преподавателями кафедр судебной медицины, проводящими вскрытия со студентами? Они оформлены в бюро как внешние совместители? или иначе?

Да. как совместители. В том, числе и для избегания процессуальных проблем

В настоящее время нет. Основание: они получают т.н. "лечебную ставку" в институте на которую они должны выполнять 0.75 ставки эксперта, поэтому двойную оплату при желании можно трактовать как нецелевое использование бюджетных средств . Лечебную ставку бухгалтерия ин-та начисляет на основании табеля, который подписывает начальник. А в целом, все зависит от того дружит кафедра с бюро или нет

У нас скорее обратная ситуация. Почти все преподаватели кафедры являются совместителями, а основное место работы - Бюро.

В этом и проблема. Но здесь возникает другой вопрос: на каком основании не оформленный в штате бюро человек вскрывает трупы. Как этот момент у вас решен?

Мало того. Они должны периодически проходить предаттестационные циклы (не говоря уж об усовершенствовании). Иначе он потеряет "право подписи". А как пошлешь на курсы нештатного специалиста? Ни один ГИДУВ (или МАПО) не примет. Преподовательские же курсы не дают экспертного сертификата.

Не вижу проблем с "лечебной ставкой". Ну должен он консультировать - консультирует (главное учет).
Нагрузка на "лечебную ставку" в СМЭ конкретно не определена. Ну, вскрыл ( или посмотрел гистологию, или криминалистику) на полставки, кроме 15-20 учебных вскрытий в год со студентами.

Но таких совместителей у нас мало. В основном, как и у Валерьевича, на кафедре совмещают штатные эксперты.

Уважаемый Дмитрий! Момент решен следующим образом. Есть зав.каф. (у нас он же и начальник) которому непосредственно подчинены ассистенты, в т.ч. и по "лечебной нагрузке", у них есть функциональные обязанности с которыми они ознакомлены. Возможность проведения секционных занятий по исследованию трупа сотрудниками кафедры заложена в Уставе и Положении об оплате труда в бюро.В ежемесячном отчете, подаваемом к начислению з/п эти объекты проходят отдельной строкой как "вне бюджета БСМЭ". Для того, чтобы избежать ненужных проблем, экспертизы им не поручаются, а для исследования даются наиболее простые случаи. Согласен с уважаемыми коллегами, что совмещение сотрудником бюро на кафедре гораздо разумнее и полезнее (у нас таких половина), как с точки зрения учебного процесса, таки и с точки зрения ФЗ о ГСЭД в РФ, но здесь есть еще одно "но": трудовой кодекс прямо запрещает совмещение (с отработкой рабочего времени) работникам, связанным с вредными условиями труда...
Sorry за банальность, но со времен Карамзина ничего не изменилось: "Несовершенсво Россиийских законов успешно компенсируется необязательностью их соблюдения"