Уважаемые коллеги, немного о документах и обучении.
1. Сертификат выдается лицам, прошедшим обучение, сдавшим экзамен и соответствующим требованиям приказа:
Приказ Министерства здравоохранения РФ от 29 ноября 2012 г. N 982н
"Об утверждении условий и порядка выдачи сертификата специалиста медицинским и фармацевтическим работникам, формы и технических требований сертификата специалиста"
Таким образом, сертификат выдается лицам с медицинским образованием, и фармацевтическим образованием (у которых непрерывный стаж в должности врача КДЛ ХТЛ более 10 лет), успешно сдавшим экзамен, а вот для допуска и сдачи экзамена:
"Для сдачи сертификационного экзамена в экзаменационную комиссию подается заявление о допуске к сдаче сертификационного экзамена лицами, указанными в пункте 3 настоящих условий и порядка (далее соответственно - заявление, заявитель), с приложением подлинников следующих документов:
для специалистов с высшим медицинским или высшим фармацевтическим образованием
диплома специалиста (диплома бакалавра),
документа об окончании интернатуры и (или) ординатуры,
документа о профессиональной переподготовке (в случае получения новой специальности по результатам прохождения профессиональной переподготовки),
документа о повышении квалификации и ранее выданного сертификата по соответствующей специальности (направлению подготовки) (
в случае получения сертификата повторно);
Все остальные специалисты сертификата не имеют, вернее по установленным нормам права не могут быть допущены к обучению для сертификации, как несоответствующие вышеобозначенным требованиям.
Специалисты как с медицинским, так и с немедицинским образованием могут обучаться по программам дополнительного образования в рамках профессиональной подготовки и тут из документов, если это переподготовка, то выдается диплом, а если повышение квалификации, то удостоверение.
Теперь, если Вы только начали овладевать данной компетенцией, т.е. не работали по этому направлению вообще, в частности ХТИ, то Вы должны пройти переподготовку свыше 250 часов, а если Вы уже работаете, то курсы повышения квалификации от 16 часов и выше. (499 приказа МО от 01 июля 2013 года)
А вот все остальное как... "на усмотрение главного врача"... и т.д., это как говорится "от лукавого"... т.е. "до поры, до времени"... можно и "нарваться" при проверке
, но учитывая, что у нас чаще всего ситуация... "на безрыбье и рак рыба" а в образовании "то, что есть" или "то, что дают" вот и получается, что "всех все устраивает", особенно "видимость" законных требований
А по существу, в этих вопросах должны разбираться в первую очередь лица, руководящего состава и отдела кадров и отправить Вас как специалиста на обучение в соответствии с требованиями нормативно-правовой базы к должности, на которую Вы претендуете, для того, чтобы Вы изначально уже были в правовом поле, а не потом когда вдруг через 10 -15 лет выяснится, что Вы эту должность занимаете "незаконно" и Вас просто "переведут" куда-нибудь ...
От Вас тоже требуется знание этих же нормативно-правовых требований и Вы уже сами решаете, соглашаться или нет, как говорится с руководством (т.е. "куда пошлют" и "как пошлют"
), но помнить, чем Вам это грозит в будущем...
Резюме: Вы можете обучиться и на курсах ПК, но первоначально "де-юре", по представленной Вами информации нужна ПЕРЕПОДГОТОВКА.