Здравтсуйте.
Коротко объясню в чем дело: в 1980г. с предприятия "Н" угоняют автомобиль и сбивают моего отца, ехавшего после работы домой. Оформляется АКТ "БТ" по пути с работы домой. Состоялся суд, отцу дали 2-ю гр. инвалидности (общая потеря трудоспособности 30% и проффессиональной 70%), а предприятие по ст. 454 ГК (владел. источ.повыш. опасности), с которого угнали, признали виновным. Проводились рассчеты и выплачивалась определнная суммма.
Каждый год проходил ВТЭК и в зависимости менялась или нет гр. инвалидности со 2-ой на 3-ю или наоборот - проводилась судеб. мед. экспертиза. Так было до 1993г. Далее суд сказал, чтоб предприятие само считало скока необходимо выплачивать и выплачивало без суда. Так оно и продолжалось. После 20-и с лишнем лет (то 2-ая, то 3-я) МСЭ в 2002г. поставили 3-ю гр. инвалидности бессрочно: трудовое увечье на производстве.
В настоящем году (2007г. июль) предприятие отказалось платить - мол давайте решение суда.
Написали заявление в суд: на приеме, нам сказали, напишите сумму сколько Вы хотите получать и аргументируйте иначе заявление не примем.
Обратились в фонд социального страхования, помочь с расчетами - отказались, сославшись на то, что увечье не на производстве. Но по человечески отнеслись, сказали, что вы должны иметь на "руках" % утраты трудоспособности, по которым можно рассчитать. Но ВТЭК (МСЭ), когда давали заключение 3-ю гр. инвалидности пожизненно % не поставили. Обратилсь во ВТЭК - их ответ: так как увечье не на производстве, то % не ставим, и посоветовали обратиться в суд. мед. экспертизу. для определения %.
А получить направление в суд. мед. экспертизу - можно лишь по решению суда, то есть, надо подать заявление с требованием взыскать определенную рассчетную сумму по %. Получается замкнутый круг!
Поэтому, прошу Вас, помочь, ответьте на вопросы:
1. Прав ли ВТЭК, не указав % утраты обшей трудоспособности? (можно ли от них сейчас их потребовать).
2. Как произвести расчет, а если невозможно, можно ли просто сослаться на ст. 1086 ГК РФ (не менее пятикратного минимального размера оплаты труда? (понимаю, что неправильно, но уже куда только не стучался, ни где не могут помочь).
3. Как получить в таком случае нарправление на судебную мед. экспертизу?
4. А случай этот всетаки считается на производстве или в быту? (до 2002г. вроде с работы домой считалось на производстве, и тогда оплачивать должно не предприятие а фонд социального страхования - диагноз поставлен: трудовое увечье на производстве).