[Остап Ибрагимович]

Добрый день, уважаемые коллеги! У меня есть желание: во-первых - вернуться в судебку (есть 11-месячный перерыв в медицине) и совмещать с работой в патанатомии. Но первички по патану нет. Изначально - интернатура по судебке и работа в ней 6 лет. Теперь очень хочется совместить работу в судебке и патанатомии. Кто знает: насколько это возможно и что для этого надо? Может у кого-то есть уже такой опыт? Заранее благодарен.

[ALEN DELON]

...где-нибудь в районе - может и прокатит.
В городе - нет.

[Медик]

Кто знает: насколько это возможно и что для этого надо?

Надо учиться и получить сертификат.

...где-нибудь в районе - может и прокатит.
В городе - нет.

Солидарен.

патанатомии.

Конкретно,чем заниматься ?
Вскрывать трупы в районе - прокатит и так.

[Остап Ибрагимович]

...где-нибудь в районе - может и прокатит.
В городе - нет.

Может я задам и глупый вопрос, но все же: в чем могут быть трудности? Если скажем, на ставку - судебка, на 0,25-0,5 - патанатомия?

[Deni]

Может я задам и глупый вопрос, но все же: в чем могут быть трудности? Если скажем, на ставку - судебка, на 0,25-0,5 - патанатомия?

Трудность одна - прием на должность работника, не соответствующего квалификационным требованиям. Росздравнадзор и прочие контролеры будут просто в восторге, а руководство бюро, пошедшее Вам на встречу, будут скупать вазелин. Посему - "можно", но только в медвежьих углах или деревнях гадюкино, где "на безрыбье и рак - рыба".
Ваши теоретические знания и практические навыки в данном случае роли не играют... (это наша раша, детка)

Сообщение отредактировал Deni - 20.04.2015 - 21:07

[S.Lana]

на 0,25-0,5 - патанатомия?

Могу сказать, что совмещение в районе реально, да чаще всего в районах так и работают, но есть одно но знаете сколько Вы будете получать за это совмещение - жалкие копейки, а сколько будет дополнительных хлопот))) Мне предлагали 2010 год - 2300 руб/месяц, ну что это того стоит? Конечно если Вам в районе под эту лавочку дадут жильё, то возможно это окупиться (не служебное, а в собственность).

Сообщение отредактировал S.Lana - 21.04.2015 - 00:35

[Anton]

Может я задам и глупый вопрос, но все же: в чем могут быть трудности? Если скажем, на ставку - судебка, на 0,25-0,5 - патанатомия?

Да, работодатели нынче особенно придирчивы к совместителям: 0,5 и баста! И тыкают в Касьяновское постановление от 2003 г., как будто до сего дня его не было. Так что объем работы на 1-2 и т.д. должностей - за 0,5 плюс от барского плеча.

[barmen]

... на ставку - судебка, на 0,25-0,5 - патанатомия?

А не проще в своей родной судебке на 1.5 ставки?
Ещё одна трудность: совместительство возможно только в свободное от основной работы время. То есть если Вы в судебке с 8-00 до 17-00, то когда будете патанатомом работать?

Сообщение отредактировал barmen - 21.04.2015 - 06:21

[Джек]

То есть если Вы в судебке с 8-00 до 17-00,

это где же в судебке -официально если - такой рабочий день? И еще-вообще-то в ТК предусматривается запрет на совместительство со вредными условиями труда если основная работа тоже с теми условиями связана

[Deni]

это где же в судебке -официально если - такой рабочий день? И еще-вообще-то в ТК предусматривается запрет на совместительство со вредными условиями труда если основная работа тоже с теми условиями связана

приезжайте - у нас официально по табелю в морге с 8 до 17. ТК далеко...

[S.Lana]

это где же в судебке -официально если - такой рабочий день? И еще-вообще-то в ТК предусматривается запрет на совместительство со вредными условиями труда если основная работа тоже с теми условиями связана

Смешно, пошутили, да сейчас пол России судебников так совмещают))) Из личной практики -2 ставки это вообще не о чем

[gnom]

Смешно .... Из личной практики -2 ставки это вообще не о чем

Мало в деньгах или плёвая нагрузка

[S.Lana]

Мало в деньгах или плёвая нагрузка

МАЛО ДЕНЕГ А также суд. медиков не хватает.

Сообщение отредактировал S.Lana - 21.04.2015 - 10:17

[alexlp]

И еще-вообще-то в ТК предусматривается запрет на совместительство со вредными условиями труда если основная работа тоже с теми условиями связана

Для мед. работников (как и для пед. и работников культуры) работа по совместительству регулируется отдельным постановлением Правительства, согласно ТК. Может быть даже разрешено совместительство до 2 ст. без отработки рабочего времени.

Статья 282. Общие положения о работе по совместительству

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 44] [Статья 282]
.....

Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Особенности регулирования работы по совместительству для отдельных категорий работников (педагогических, медицинских и фармацевтических работников, работников культуры) помимо особенностей, установленных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, могут устанавливаться в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

В соответствии со статьей 282 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Минтруда Российской Федерации от 30 июня 2003 года N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры" для медицинских (врачи, средний и младший медицинский персонал) и фармацевтических работников продолжительность работы по совместительству в течение месяца устанавливается по соглашению между работником и работодателем и по каждому трудовому договору она не может превышать:
- для медицинских и фармацевтических работников - половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели;
- для медицинских и фармацевтических работников, у которых половина месячной нормы рабочего времени по основной работе составляет менее 16 часов в неделю, - 16 часов работы в неделю;
- для врачей и среднего медицинского персонала учреждений, где имеется их недостаток, в том числе в период летних массовых отпусков, - месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели;
- для младшего медицинского и фармацевтического персонала - месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели.
....

Сообщение отредактировал alexlp - 21.04.2015 - 12:45

[Anton]

"Где имеется их недостаток". Какой начальник-дурак признается в том, когда "количество ставок врачей судебно-медицинских экспертов равна - 12333, из которых - 11471 занимают 3650 физических лиц, а укомплектованность составляет 30%".http://democrator.ru/problem/5869/polozhenie_sudebno_meditzinskoiy_ekspertnoiy_sluzhby_v_rf