[samkurbshab]

Я заведующий МСМЭ. С 2015 года получаю зарплату в размере 10-13 тысяч рублей. При том, что ранее зарплата была, 30 тысяч. При этом об суживая несколько районов, выезжая на места происшествия. Сколько получаете вы коллеги судмедэксперты? Как вам кажется, не ущемляют ли мои права? Ведь 10 тысяч, это не знаю... приходится работать на двух работах, семья недоедает, при том, что объем нагрузки очень большой.

[Медик]

Интересно,а в каком это Федеральном округе РФ ?

[ахмед]

Я заведующий МСМЭ. С 2015 года получаю зарплату в размере 10-13 тысяч рублей. При том, что ранее зарплата была, 30 тысяч. При этом об суживая несколько районов, выезжая на места происшествия. Сколько получаете вы коллеги судмедэксперты? Как вам кажется, не ущемляют ли мои права? Ведь 10 тысяч, это не знаю... приходится работать на двух работах, семья недоедает, при том, что объем нагрузки очень большой.

1. Как расшифровать МСМЭ?
2. Как Ваш работодатель (областной/республиканский центр) объяснил Вам такое понижение?

[Медик]

Как расшифровать МСМЭ?

Межрайонное отд.смэ.

[samkurbshab]

Интересно,а в каком это Федеральном округе РФ ?

Дагестан

1. Как расшифровать МСМЭ?
2. Как Ваш работодатель (областной/республиканский центр) объяснил Вам такое понижение?

никак. На письмо о причине издержек з/п. просто ответили, что у вас 13 к заработная плата, и никаких нарушений в этом нет

[Chivas]

С 2015 года получаю зарплату в размере 10-13 тысяч рублей

Маловато, однозначно! Не хочу выносить сколько, но с учетом ПАТ, жаловаться не буду. Вы можете представить Ваш скан квитка? Так, для обозрения. Нагрузка какая?

Сообщение отредактировал Chivas - 25.02.2016 - 20:45

[samkurbshab]

Зарплата к тому же, не одна из проблем. Мы несколько месяцев сидели в холодных кабинетах, по причине отсутствия отопления, и полгода не было водоснабжения, несмотря на это бюро требовали, чтобы работали. И только недавно, нам выдали кабинеты которые отапливаются. И все эти нарушения не единственные, несколько недель назад взломали мой кабинет, взломали замки, и взломали все замки в отделении по непонятным причинам, просто кто-то пришел, какие то эксперты взломали кабинеты, и ушли (а там находились важные печати, документы, акты). на все эти очевидные нарушения закрывают глаза.

Маловато, однозначно! Не хочу выносить сколько, но с учетом ПАТ, жаловаться не буду. Вы можете представить Ваш скан квитка? Так, для обозрения. Нагрузка какая?

могу ответ от МЗ предоставить.

[Медик]

ответ от МЗ

"Футболисты",отфутболили.

Сообщение отредактировал Медик - 25.02.2016 - 21:53

[Клокин]

Стимулирующие надбавки выплачиваются в обязательном порядке. Причина их уменьшения должна быть существенной и объяснена приказом по конкретной ситуации (например, снижением качества)

[Пастух]

А почему министерство отвечает 18.02.2016 года, на поручение от 23.02.2016 г.?

[karlperwiy]

Стимулирующие надбавки выплачиваются в обязательном порядке. Причина их уменьшения должна быть существенной и объяснена приказом по конкретной ситуации (например, снижением качества)

Ничего не объяснили

[Медик]

А Вы здесь причём ?
Вы же не топикстартер.

[karlperwiy]

А Вы здесь причём ?
Вы же не топикстартер.

В смысле?

[Медик]

В прямом.

[sudmedfockin]

Стимулирующие надбавки выплачиваются в обязательном порядке. Причина их уменьшения должна быть существенной и объяснена приказом по конкретной ситуации (например, снижением качества)

Вы неправы. Они как раз являются "необязательной" частью, на то они и стимулирующие.
Видимо, сотрудника решили больше "не стимулировать". И обосновывать это отдельным приказом работодатель не обязан. Для верности следует ознакомиться с конкретным положением, но все положения о з/п в гос. учреждениях РФ - типовые, и это - не исключение.