[Север]

В Анадырский городской отдел СМЭ трупов, потерпевших, обвиняемых и иных лиц ГАУЗ ЧАО "Бюро СМЭ" требуется врач - судебно - медицинский эксперт. Характеристика работы: СМЭ трупов и живых лиц. Работа связана с частыми командировками, в том числе, и с замещением врачей - СМЭ в Филиалах Бюро, на время их отпусков.

Условия работы: в г.Анадыре - благоустроенный морг ПАО ГБУЗ "ЧОБ"; прием потерпевших - в отдельном благоустроенном помещении. Во всех районных отделах Бюро СМЭ амбулатории живых размещены в отдельных благоустроенных помещениях, морги - либо модульные, либо соответствующие нормативным требованиям строения (помещения). Годовая нагрузка: в Анадыре: 50-70 трупов, 300-400 живых, в районах - вполовину меньше.

Требования к соискателю: наличие действующего сертификата по специальности "Судебно - медицинская экспертиза", хорошее знание процессуальных основ экспертной деятельности, сформированные профессиональные навыки, опыт выездной работы.

Зарплата при условии качественного выполнения работы - 250тыс. Переезд и перевозка багажа за счет работодателя. Северные отпуска, полный соцпакет. Предоставляется служебное жилье. На Чукотке действует программа, предусматривающая выплату врачу в возрасте до 50-ти лет, переехавшему в ЧАО, 2млн., при условии, что этот специалист отработает в ЧАО не менее 5-ти лет. Есть нюанс - с 2024 года 2млн. выплачиваются дробно: 1млн. - федеральные выплаты в год трудоустройства, 1млн. - региональные выплаты - через два полных года работы в Анадыре. Выплаты гарантированы.

Также предусмотрены региональные выплаты по 300т.р. в течение 3-х лет - при условии качественно выполняемой работы, и возмещение расходов по найму жилья.

Все уточняющие вопросы по телефону: +7(42722)-2-89-20, +7(42722)-2-49-19, +7(42722)-2-28-88. Соискателям: резюме отправлять на эл.почту: chukotka_sme@mail.ru, nach@sme87.ru

[Клокин]

...решение ехать на Крайний Север должно быть взвешенным, а не от отчаяния и самонадеянности, что здесь будут рады любому бракоделу...

Это понятно... в целом. Тут бы понять одно, как в здравом уме и светлой памяти, на "ровном месте" можно принять решение по поводу работы на Крайнем Севере, а не, например, в МО, что бы туситься каждые выходные в столице (это я про желторотых). Человек с хорошим практическим опытом и знаниями может решить уехать к белым медведям только после какого-то перелома, развод, потеря ноги, хроническая депрессия, полное разочарование в человечестве и т.п.... и даже любовь к рыбалке, охоте и деньгам тут роли не сыграют (а нахрена деньги, если их некуда тратить?). Вот в чем проблема...

Думаю всем Вашим будущим соискателем было бы полезно (а нам просто интересно) какой уровень работы Вы считаете халтурным, а какой нормальным.
Как вариант выложите пару актов обезличенных с комментариями где что не так. Ну и еще интересно как Вы это самое качество контролируете.

Интерес понятен. Некоторые бюро имеют весьма специфическое понимание о "качестве" работы судмедэкспертов, и используют любые способы получения информации или опыта для собственного проф.роста....

[Север]

Интерес понятен. Некоторые бюро имеют весьма специфическое понимание о "качестве" работы судмедэкспертов, и используют любые способы получения информации или опыта для собственного проф.роста.... [/quote] - не в моем случае. У меня персонально в активе - несколько тысяч экспертиз (исследований) трупов, живых лиц; несмотря на руководящую должность - продолжающаяся практическая деятельность в СГО, МКО и ООССМЭ. В анамнезе - многолетняя практика работы на кафедре судебной медицины в одном из наших ВУЗов, ученая степень к.м.н., высшая категория и экспертный стаж без малого 30 лет. Какой положительный опыт лично мне можно приобрести от заезжего материковского "мясореза" - я не знаю. Но вот мне самой постоянно приходится исправлять дефекты проф.обучения у приезжих специалистов.

[passionarius]

Интерес понятен. Некоторые бюро имеют весьма специфическое понимание о "качестве" работы судмедэкспертов, и используют любые способы получения информации или опыта для собственного проф.роста.... - не в моем случае. У меня персонально в активе - несколько тысяч экспертиз (исследований) трупов, живых лиц; несмотря на руководящую должность - продолжающаяся практическая деятельность в СГО, МКО и ООССМЭ. В анамнезе - многолетняя практика работы на кафедре судебной медицины в одном из наших ВУЗов, ученая степень к.м.н., высшая категория и экспертный стаж без малого 30 лет. Какой положительный опыт лично мне можно приобрести от заезжего материковского "мясореза" - я не знаю. Но вот мне самой постоянно приходится исправлять дефекты проф.обучения у приезжих специалистов.

Весьма самоуверенно, стаж, категория и ученная степень конечно позволяют, но возможно столь выраженная самоуверенность это излишне? заезжие материковые "мясорезы" некогда принесли к Вам судебную медицину, да и тот приказ 491н которым вы так долго будете пользовать. Я это к тому что и Вам можно повозиться с неквалифицированными специалистами спуститься снисходительно до их уровня и поднять сих на свой. С уважением.

[Север]

Весьма самоуверенно, стаж, категория и ученная степень конечно позволяют, но возможно столь выраженная самоуверенность это излишне? заезжие материковые "мясорезы" некогда принесли к Вам судебную медицину, да и тот приказ 491н которым вы так долго будете пользовать. Я это к тому что и Вам можно повозиться с неквалифицированными специалистами спуститься снисходительно до их уровня и поднять сих на свой. С уважением.

Ну какая же это "самоуверенность"? Это, как раз, уверенность в своем профессионализме, подкрепленная десятилетиями непрерывной работы в сфере судебной медицины, постоянном самообучении и обучении младших коллег, высокими требованиями к качеству экспертной деятельности, - как своей, так и к работе коллег.
Что касается "Вам можно повозиться с неквалифицированными специалистами" - возиться можно со щенками и детьми неразумными. Мы же принимаем на работу дипломированных специалистов, и, конечно, рассчитываем на то, что у сотрудника имеется базовый уровень проф.знаний. Но, как показывает практика, - уровень первичной подготовки приезжих экспертов, даже при наличии стажа, - не гарантия сколь-нибудь приемлемого профессионального уровня, и врача приходится доучивать уже на месте. Доктора одного не оставляем - первые вскрытия и очные обследования живых лиц новичок осуществляет под наблюдением либо зав.отделом, либо под моим непосредственным наблюдением. Это необходимо для того, чтобы иметь общее представление о подготовке специалиста, выявлении у него проблемных "зон" и составлении плана его возможного дальнейшего обучения. Ну а далее - экспертный контроль с детальным разбором наиболее проблемных экспертных случаев, обязательная работа с теорией, при наличии у эксперта желания освоить узкоспециализированные направления - решение вопросов о направлении на учебу.
Ваша фраза "Заезжие материковые "мясорезы" некогда принесли к Вам судебную медицину..." для меня звучит странно - вот как раз заезжие материковые "мясорезы" никакой судебной медицины сюда не привезли, но отсюда, как правило, увозят в своих головах и руках хорошо сформированные проф.навыки.
"...да и тот приказ 491н которым вы так долго будете пользовать", - в разработке "Порядка...", утвержденного этим самым приказом, мне, вместе с моими коллегами, пришлось принимать самое непосредственное участие, поэтому данный приказ не такой уж и подарок для нас.
Вывод один - мы готовы работать со специалистами, имеющими желание расти в профессиональном и карьерном плане, к каждому будет найден индивидуальный подход. Ни один доктор не останется с экспертной проблемой "один на один", не сможет разобраться сам - разберемся все вместе.