[Фыва]

В нашем бюро предложили самим у себя в отделении определить критерии оценки нашей работы, за что так сказать "вас стимулировать будут". Речь идет о критериях оценки нашей работы и способе определения размера стимулирующей надбавки. На обсуждение в отделение выносится эта модель. Хотелось бы узнать о ней также и мнение широкого круга экспертов.

 kriterii_ocenki_raboti_experta.pdf ( 154.75 килобайт ) Кол-во скачиваний:  1549

[Джек]

у экспертов имеется материальный стимул "пинать" курьеров и лабораторию, чтоб успели в срок(с)

Слов нет.... Хотя , может быть, я ошибаюсь и "пинание" кого-то у вас входит в функциональные обязанности эксперта? И как им образом они у вас в такой "футбол" играют? ИМХО, если человека все время пинать приходится- может, заменить такого?
А пока вы ставите экспертов в вилку- пошлешь на гистологию- шанс выйти из сроков(если вдруг "пинание" не удастся, он ), не пошлешь- проверят экспертизу и скажут. что выводы не аргументированы
С точки зрения начальства- все правильно, подчиненный всегда должен чувствовать свою вину . и знать, что только благодаря исключительной доброте начальника его еще не выгнали ... Управлять такими кадрами намного проще...

[Фыва]

у экспертов имеется материальный стимул "пинать" курьеров и лабораторию

Джек, не цепляйтесь к словам, примените немного здорового юмора.

А пока вы ставите экспертов в вилку- пошлешь на гистологию- шанс выйти из сроков(если вдруг "пинание" не удастся, он ), не пошлешь- проверят экспертизу и скажут. что выводы не аргументированы

Гистология за последние 10 месяцев делается максимум 22 дня, а основная проблема у нас (в плане превышения сроков) - это общая химия (наркотики, лекарственные препараты и пр.), иногда бывают задержки, но не более, чем в 20-30% случаев, причем они связаны с не с длительностью исследования, а с поздним отправлением объектов на исследование и с поздней доставкой результатов (факсом, либо нарочным), что, скорее всего, связано с т.н. "человеческим фактором". Но если эксперт заранее, хотя бы за день до окончания 30-дневного срока сделает звонок в химическое отделение, либо в канцелярию, то лаборант (либо специально обученный человек из канцелярии) примет меры для наискорейшего отправления результатов.