[Юрич]

Работаю в бюро почти десять лет, однако коллективный трудовой договор, составленный профсоюзом с бюро, смог увидеть только сейчас - практически не отличается от "бланков" договоров и не содержит никакой полезной информации. Индивидуальные трудовые договоры в бюро были заключены около года назад с единичными врачами, в преддверии проверки, и кроме фио содержат данные об отпуске (28+14 дней) и частично об оплате труда - оклад (4800 р.)+вредность (25%)+за стаж свыше 5 лет (30%)+за категорию (10%). Сведений об внутреннем совмещении 0,5 ст. и расширение объема работы (100-150%) нет, дополнительные договоры не заключали. Переработка по объему по 1,5 ст. в год почти у всех экспертов, у некоторых больше. Чтобы вернуть себе чувство собственного достоинства (в том числе и в виде будущего жалования), пытаемся поднять вопрос о заключении индивидуальных трудовых договоров.
Поделитесь, пожалуйста инд. договорами (их схемами, бланками и т.д.), или их частями, которыми вы довольны. Может кто ввел в договор части, отличные от имеющихся в стандартных бланках?
Как оформить оплату работникам платных услуг (амбулатория)? И ещё, оформлял ли кто нибудь с бюро (в трудовом договоре и вне его), и как, возможность травм (например, ночью на МП на пожарище наступил на ржавый гвоздь)?
Заранее спасибо.
Типовых индивидуальных трудовых договоров с врачами СМЭ в инете не нашёл.