Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
СМЭ "под трудовой кодекс не попадают" |
![]() |
Пастух |
![]()
Сообщение
#1 |
Мастер II Группа: Юристы Регистрация: 24.05.2010 Из: Благовещенск Амурской области Пользователь №: 21 677 ![]() |
Статья 350 ТК РФ регламентирует некоторые особенности регулирования труда медицинских работников.
Но, эти самые "особенности труда", регламентированы всякого рода подзакоными актами (приказы, указания и т.д.), которые часто противоречат основному закону о труде - Трудовому Кодексу. Так вот, давайте в ЭТОЙ теме, попытаемся совместными усилиями в какой то мере выработать алгоритм решений по вопросам труда, а точнее сказать оплаты СМЭ. Просьба, постить по конкретным ситуациям. Пы.Сы. Обращение к модераторам. Если тему в этом разделе не будут посещать юристы, просьба переместить ее в закрытый раздел юристов и СМЭ. С уважением, Пастух |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
Сейчас: 6.08.2025 - 13:31 |