Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )

Форум Правила форума

Помощь Поиск

Форум судебных медиков России > Судебная медицина и судебно-медицинская экспертиза > Консультационный центр

Правила консультационного раздела

ВНИМАНИЕ! Все сообщения проходят предварительную проверку модератором и только после этого появляются на форуме. Порядок работы раздела изложен в правилах форума.
Все консультации на форуме бесплатны, но если мы смогли вам помочь, вы можете поддержать наш проект (подробнее).

Признание профзаболевания, работодатель отказываеся предоставлять недостающие данные медосмотров

Опции

Walll	10.12.2013 - 18:42 Сообщение #1
Вновь прибывший Группа: Пользователи Регистрация: 10.12.2013 Пользователь №: 38 463	Человек отработал 22 года в котельной. Вынудили уволиться в возрасте 60 лет в связи с обнаружением тугоухости 1 ст. Лечился. Выдали заключение: Для решения вопроса о связи снижения слуха с профессией необходимо предоставить данные медосмотра при поступлении на работу, а также данные об остроте слуха при проведении последующих период. медосмотров с 1993 по 2009 г. Подскажите, возможно ли получить признание профзаболевания, если работодатель отказываеся предоставлять недостающие данные медосмотров?