Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Утрата профессиональной трудоспособности, кто и по каким критериям определяет |
![]() |
![]()
Сообщение
#1 | |
Мастер ФСМ Группа: Banned Регистрация: 27.03.2006 Из: РФ, Урал Пользователь №: 1 485 ![]() |
С данной проблемой не сталкивался, пока не побывал в командировке, в одном из районов своей области (замещал единственного там смэ на время его отпуска). Поэтому, признаюсь, застали врасплох - в моем городе никогда не просили определить. Пришли представители страховой компании и просят провести судебно-медицинское обследование платно с целью определения процента ВРЕМЕННОЙ и СТОЙКОЙ утраты ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ трудоспособности. Ну, не только это, а кроме степени вреда здоровью, конечно. Так вот я не знаю как оценить это и должен ли. Эксперт, постоянно работающий в этом городке, как выяснилось, решил проблему просто - он признает, что не знает критериев, но рассудил логически:"раз человек был на больничном, значит от работы был полностью освобожден,а следовательно степень временной утраты проф. трудоспособности на период лечения составляла 100 %. А потом выписали, он снова приступил к работе - стал 0.Вот и все дела!" "А как быть со стойкой утратой?"-спросил я. Ответ:"Не случалось в практике, слава Богу".Я таким подходом не удовлетворен, мягко говоря. Есть о чем с ним поспорить. А мне как быть? Тем более, что в одном из случаев вопрос касается 5 -летней девочки (!). Пожалуйста,уважаемые коллеги, научите, если это дефект в моих проф знаниях.Заранее благодарен.
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() ![]() |
![]() |
Сейчас: 2.07.2025 - 08:30 |