|
Ситуация такая - один сотрудник просит другого "придержать" стопку плиты ДСП, она падает на придерживающего. Итог осколочный перелом правого нижнего кольца таза (не медик, так что как знаю). Пострадавшему накладывают гипс и на два месяца полулежа полувися. Сотрудник, попросивший подержать (сожитель матери пострадавшего) просит работодателя не проводить расследование, в больнице пострадавший пишет заявление на имя зав/отделением, что его накрыло дома шкафом. Через два месяца пострадавшего выписывают из больницы. По словам з/о, через месяц-два он вообще забудет о травме, т.к. все срослось отлично без смещений. Сразу после выписки, работодатель получает заявление от пострадавшего о проведении расследования н/с на пр-ве, и больничный, где травма исправлена на н/с на пр-ве по второму заявлению пострадавшего, поданному после выписки. При этом оба участника требуют 100000р либо грозят серьезными неприятностями. (Пострадавшему выплачивается в качестве больничного 100% оклад)
ВОПРОС. На сколько тяжелая травма для возбуждения уголовного дела и каковы возможные последствия для работодателя (Из всех сотрудников только эти двое не расписались в журналах инструктажей, хотя устные инструктажи проводились)?
| 
Форум судебных медиков России > Судебная медицина и судебно-медицинская экспертиза > Консультационный центр
Правила консультационного раздела
17.08.2009 - 12:57
