[Chief]

Если обратиться к Трудовому кодексу РФ, то там нет такого импортного и плохо понимаемого российским гражданином понятия. Есть "удаленное рабочее место" и никто не может запретить использование данного положения закона. Есть договор+предоставляется отчет, а работу не требующую присутствия в конторе можно выполнять и за варкой борща!

Уважаемая Жизель!
Не смог найти понятия "удаленное рабочее место" в ТК РФ. Не подскажете номер статьи закона?
Может быть Вы имели в виду регламентацию труда надомников (глава 49, ст.310-312)? Насколько я понимаю, к ситуации, расписанной МК, эти положения закона не применимы.

[FILIN]

а по вопросу графика, так и до столба докопаться можно

Мы здесь ни до столба, ни до Вас не докапываемся.
Если график работы - просто фикция, да еще с разрешения начальника учреждения - Вам лучше ув. Chief объяснит - что это означает и для работника и для начальника.

[Grishin]

Повторяю, насколько известно. многие совместители трудятся по принципу удаленных рабочих мест. а по вопросу графика, так и до столба докопаться можно

Уважаемая Жизель!
Вы путаете трудовой договор с отдельными видами гражданско-правовых договоров. Не нужно свою некомпетентность демонстрировать перед умудренными опытом участниками Форума, не прокатит!
Успехов!

[Жизель]

Господа умудренные опытом! Не нужно обвинять в некомпетентности. если у вас недостаточно информации по этому поводу или вы, к великому и ужасному сожалению не имели возможности в силу субъективных или объективных причин сталкиваться с данной нормой. Никто не путает договоры по их видовым и предметным признакам. Так вот, в ТК РФ четко сказано, что "Рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя." (ст.209). По данному же поводу имеет место быть письмо Минтруда ( к сожалению, ввиду позднего времени смогу выложить завтра). Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.

[Deni]

Так вот, в ТК РФ четко сказано, что "Рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя." (ст.209).

А как работодатель прямо или косвенно может контролировать исполнение работы работником, находящимся у другого работодателя?

[Evik]

А как работодатель прямо или косвенно может контролировать исполнение работы работником, находящимся у другого работодателя?

Да по конечному продукту, естественно!

[Жизель]

В письме Минтруда сказано, что предусмотрена и форма отчета и разумеется, конечный результат.

[Deni]

Да по конечному продукту, естественно!

Аха, понятно... Что же мы имеем (если верить МК): с января по апрель выполнено 15 ответов на обращения граждан. (12 тыс (з.п.) х 4 (месяцы)) / 15 (ответы) = 3 с лишним тысячи рублей за ответ на письмо? Этак у нас за экспертизы столько не платят...

[Moonrise]

, у младшего - странности с синхронным обучением... Шаров - с ветеринарным образованием на какую должность можно попасть в РЦ? Если Вам не трудно, напишите пожалуйста!

Наверное потому, что у него есть диплом о законченном медицинском училище!
Учиться он сейчас НЕ в ветеринарной академии. Что опять же показывает не правдоподобность информации автора статьи. Ей так же видимо было не известно что он закончил и обучился именно на медицинского брата. Плюс с дипломом массажиста) Но это уже формальности! Так что он был взят как раз таки полностью в соответствии со своим образованием!

[Grishin]

В письме Минтруда сказано, что предусмотрена и форма отчета и разумеется, конечный результат.

Уважаемая Жизель!
Эксклюзивно, специально для Вас, сеанс бесплатного правового ликбеза:
Статья 57 Трудового кодекса РФ:
"...Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения".

Надеюсь, что Вы поняли, что во всех остальных возможных случаях отношения, связанные с исполнением поручения, будут носить характер гражданско-правовых и никакого отношения к отношениям, регулируемым Трудовым кодексом, иметь не будут.
Всего доброго!

[Evik]

Аха, понятно... Что же мы имеем (если верить МК): с января по апрель выполнено 15 ответов на обращения граждан. (12 тыс (з.п.) х 4 (месяцы)) / 15 (ответы) = 3 с лишним тысячи рублей за ответ на письмо? Этак у нас за экспертизы столько не платят...

Уважаемый Deni! Мы-то как раз призываем не верить МК, потому как там написана "бредятина", чушь и клевета, обильно политая зловонной желчью личной неприязни к нашему руководителю. "А если верить..." - тогда милости просим до пани Богуславской! Она Вам еще не то расскажет.

[Пастух]

Уважаемый Deni! Мы-то как раз призываем не верить МК, потому как там написана "бредятина", чушь и клевета, обильно политая зловонной желчью личной неприязни к нашему руководителю. "А если верить..." - тогда милости просим до пани Богуславской! Она Вам еще не то расскажет.

Тогда почему еще нет заявления о ВУД?

[FILIN]

Мы-то как раз призываем не верить МК, потому как там написана "бредятина", чушь и клевета

Это у Вас Evik опять просчет, вдимо все же московский смог с непривычки действует.

О 12 тысячах и 15 ответах не МК выдумал, а обнаружила сей факт проверка из Минздравсоцразвития.

Полный текст этой проверки меется на ФСМ в открытом доступе.
Так что вульгарно врать-то не надо.

[Evik]

Это у Вас Evik опять просчет, вдимо все же москоксий смог с непривычки действует. О 12 тысячах и 15 ответах не МК выдумал, а обнаружила сей факт проверка из МИнсоцздрава. Полный текст этой проверки меется на ФСМ в открытом доступе.
Так что вульгарно врать-то не надо.

Уважаемый Filin! Я уже убедилась, что с Вами о чем-либо спорить - бесполезно, как бесполезно убедить Пизанскую башню выпрямиться. Поэтому далее - только факты. Кто разместил эти материалы на ФСМ, не припомните? напоминаю - я. Для чего? Ожидалась "заказуха", в том числе и в СМИ - ожидания оправдались. Так речь идет не о том, что в газете одно, а в материалах проверки другое, а речь идет о том, что все это "из одной бочки наливается" с заранее продуманной последовательностью. А цель одна - повернуть вспять все события последнего года, снова сделать РЦ придатком неизвестно чего и посмешищем для всей России, что успешно делали господа Пиголкин, Гедыгушев и Клевно. Почувствуйте, пожалуйста разницу между тем, что я говорю и тем, что Вы утверждаете. Для того на ФСМ и выложены все эти "фальшивки", чтобы стало понятно откуда чего дует. Почему наш директор в своем ответе на этот "псевдоакт" и просит провести повторную объективную проверку. И еще, Filin, не пытайтесь обвинять во лжи тех, кто никогда не врет. Если Вам вдруг показалось, что кто-то врет - спросите себя:"А понял ли я, о чём идёт речь?" С уважением к должности модератора!

Тогда почему еще нет заявления о ВУД?

А кто Вам сказал, что ЭТОГО НЕ БУДЕТ? Просто с такими делами "э, не-е-ет, торопис-с-са не надо" (цитата из к/ф "Кавказская пленница")


Сообщение отредактировал Evik - 27.07.2010 - 13:12

[FILIN]

Милейшая Evik

Я уже убедилась, что с Вами о чем-либо спорить - бесполезно, как бесполезно убедить Пизанскую башню выпрямиться. Поэтому далее - только факты

Наконец-то Вы поняли, что никакие, даже самые высокие слова, сказанные самым высоким человеком, меня не убеждают.
Только факты. Всё остальное - хорошая или не очень, литература.

В связи с Ваши новым видением, предлагаю отказаться от литературы в форме "У нас успешно проводятся такие-то экспертизы", а выложить эти экспертизы. Для этого лучше все же перейти в группу СМЭ, что Вы до сих пор не сделали.
И литературщина типа "у нас собраны лучшие специалисты России и провдят лучшие экспертизы" - то же всего лишь литературщина. Выложите эти "лучшие экспертизы".
Именно так поступают на профессиональных сайтах профессионалы.

А о РЦ СМЭ - особый разговор, не место в этой теме.