Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
Еще один проект приказа, --- |
griga |
27.03.2012 - 22:25
Сообщение
#1 |
Продвинутый участник Группа: СМЭ Регистрация: 10.02.2006 Пользователь №: 1 250 |
На сайте минздравсоцразвития вывесили проект приказа "О рекомендуемых штатных нормативах учреждений здравоохранения различных типов":
Так что, вполне возможно, рекомендуемое станет обязательным для исполнения. |
sasa_vz |
28.03.2012 - 12:27
Сообщение
#2 |
Авторитетный участник Группа: СМЭ Регистрация: 9.02.2007 Из: Ивановская обл. Пользователь №: 4 362 |
Ну, хотя бы ляпы с "физико-техникой" поправили. Для МКО нагрузка без изменений по сравнению с 346-м.
Зато названия новые появились: подразделения судебно-медицинской экспертизы и исследования трупов, а также судебно-медицинской экспертизы и обследования потерпевших, обвиняемых и других лиц! |
FILIN |
28.03.2012 - 17:46
Сообщение
#3 |
ГУРУ ФСМ Группа: Модераторы Регистрация: 22.08.2004 Из: Владимирская губерния Пользователь №: 116 |
Я обратил внимание на более существенный момент - объем работы указан на одну должность врача, а не одну ставку врача.
|
Amigo |
28.03.2012 - 17:53
Сообщение
#4 |
Маэстро форума Группа: СМЭ Регистрация: 23.09.2007 Из: зауралье Пользователь №: 5 905 |
|
Медик |
28.03.2012 - 18:05
Сообщение
#5 |
Учитель Группа: Модераторы Регистрация: 16.05.2010 Пользователь №: 21 553 |
|
AFV |
28.03.2012 - 18:29
Сообщение
#6 |
Участник форума Группа: Участники Регистрация: 28.03.2005 Из: Томск Пользователь №: 446 |
Судя по всему, федерализации не будет, т.к. должности руководителей называются по-старому
|
FILIN |
28.03.2012 - 18:53
Сообщение
#7 |
ГУРУ ФСМ Группа: Модераторы Регистрация: 22.08.2004 Из: Владимирская губерния Пользователь №: 116 |
Цитата и о чем это может говорить? 1. Ни о чём. 2. Об изменении окладов (из рачета реального штата врачей во всех БЮро и реально выполненной работой в прошлом году). |
gotaf |
28.03.2012 - 21:27
Сообщение
#8 |
Авторитетный участник Группа: СМЭ Регистрация: 11.10.2006 Из: СКФО Пользователь №: 3 080 |
1. Ни о чём. 2. Об изменении окладов (из рачета реального штата врачей во всех БЮро и реально выполненной работой в прошлом году). Скорее первое. "Ставка" - понятие из старых нормативно-правовых актов, из системы, где существовала ЕТС. "Должность" - это уже из новых приказов (новая система оплаты труда и прочие реалии нынешнего законодательства), мне так кажется. Некий юридический "выверт". |
Amigo |
29.03.2012 - 11:12
Сообщение
#9 |
Маэстро форума Группа: СМЭ Регистрация: 23.09.2007 Из: зауралье Пользователь №: 5 905 |
вот, вот. и я о том же - скорее 1
|
Naz |
29.03.2012 - 12:17
Сообщение
#10 |
Участник форума Группа: СМЭ Регистрация: 30.09.2007 Из: С-Петербург Пользователь №: 5 986 |
Слава богу вернули медико-криминалистическое отделение на место (хоть и обозвав его подразделением). И медрегистраторов вернули одного на трёх экспертов!
|
Медик |
29.03.2012 - 21:45
Сообщение
#11 |
Учитель Группа: Модераторы Регистрация: 16.05.2010 Пользователь №: 21 553 |
и о чем это может говорить? Что на ставку,что на должность - ничего не меняет. Должность-единица в штатном расписании организации,которая отвечает требованиям для выполнения определённых работ при соответствующих квалификации и образовании. Ставка-размер заработной платы,оклад. |
FILIN |
29.03.2012 - 23:41
Сообщение
#12 |
ГУРУ ФСМ Группа: Модераторы Регистрация: 22.08.2004 Из: Владимирская губерния Пользователь №: 116 |
медик
Ставка - не размер заработной платы. Если угодно - фиксированный размер оплаты труда для строго определенной нагрузки или строго определенных условий ( в СССР в 1958г. ВС СССР запретил соместительство. В 1960г. было сделано исключение для врачей и учителей, но и им разрешалось совместительство не более чем на 1,5 ставки, на период заместительства - до 1,75ст но не более 3х мес.. Для СМЭ таким расчетом было количество обслуживаемого населения - до 100 тыс. - 1 ставка, свыше - 1,5ст.). А вот работать на 1,5 должности невозможно. |
aleha |
31.03.2012 - 08:24
Сообщение
#13 |
Участник форума Группа: Участники Регистрация: 10.07.2010 Пользователь №: 22 200 |
А вот работать на 1,5 должности невозможно. Почти во всех системах оплаты труда, принятых по регионам, существуют понятия - расширение зоны обслуживания или увеличение объёма, выполняемой работы - что, по сути, и будет оставаться совмещением (не путать с совместительством, при котором подразумевается отработка рабочего времени) и особых проблем не возникнет, правда, если начальник сделает и утвердит штатное расписание, соответственно рекомендуемым нормам нагрузки, а потом ещё его прокалькулирует и получит соответствующий фонд оплаты труда, с надтарифным фондом для оплаты "переработок" |
Медик |
31.03.2012 - 11:30
Сообщение
#14 |
Учитель Группа: Модераторы Регистрация: 16.05.2010 Пользователь №: 21 553 |
|
Сейчас: 3.05.2024 - 04:38 |