[Gerat]

Такой вопрос к господам экспертам. На ваш взгляд "идеальный начальник бюро СМЭ " ( без учета человеческих качеств хороший-плохой и без учета фразы С. Дали " Не бойтесь совершенства, вам его не достичь" ) блестящий врач глубоко знающий судебную медицину или эффективный менеджер, который может руководить бюро так чтобы оно процветало. Я почему то думаю, что если вот Бюро будет возглавлять талантливый врач не умеющий эффективно управлять вверенной ему организацией, то организация то бишь это самое Бюро не будет процветать.
Хотя это мое личное субъективное мнение и я могу ошибаться.

[Джек]

это . ИМХО. риторический вопрос....
в боле-мене крупном бюро начальнику нереально оставаться докой еще и во врачебной профессии.вот управленцем надо быть хорошим...

[Gerat]

это . ИМХО. риторический вопрос....
в боле-мене крупном бюро начальнику нереально оставаться докой еще и во врачебной профессии.вот управленцем надо быть хорошим...

Ну а если не брать среднее значение или 1й вариант или 2й .
Сразу оговорюсь я просто написал этот пост в топике о федерализации, потому как высказывались мысли,что если она произойдет то Бюро СМЭ могут руководить люди далекие от медицины. Вот и решил узнать как видят для себя эксперты "идеального начальника Бюро СМЭ ". Но мой пост выделили в отдельную тему, ну администрации ФСМ виднее.

[ALEN DELON]

...по временам нынешним, прежде всего - эффективный менеджер... но если при этом он ещё будет и грамотным специалистом, это будет только + ...

[арнольдарчебазов]

Старо, как мир. Эту тему избили года 3 - 4 назад....

[АЛЕКСАНДРО]

Такой вопрос к господам экспертам. На ваш взгляд "идеальный начальник бюро СМЭ " ( без учета человеческих качеств хороший-плохой и без учета фразы С. Дали " Не бойтесь совершенства, вам его не достичь" ) блестящий врач глубоко знающий судебную медицину или эффективный менеджер, который может руководить бюро так чтобы оно процветало. Я почему то думаю, что если вот Бюро будет возглавлять талантливый врач не умеющий эффективно управлять вверенной ему организацией, то организация то бишь это самое Бюро не будет процветать.
Хотя это мое личное субъективное мнение и я могу ошибаться.

Хороший начальник должен знать работу судебно-медицинской службы, а также быть хорошим организатором.

[Norman]

Хороший начальник должен знать работу судебно-медицинской службы, а также быть хорошим организатором.

Соглашусь, так как без этих качеств работу начальника сложно представить ...
Хотя, я знаю, что одним (по крайней мере) бюро руководит акушер-гинеколог проспециализированный по организации здравоохранения

[luki]

Главное, (по нашему времени), хоть чтобы не мешал...А вообще-то, конечно, менеджер, так как почти все сейчас "замешано" на деньгах, а профессионалом в практике судебной медицины должен быть зам. по экспертной работе.

[Медик]

"идеальный начальник бюро СМЭ "

Судебно-медицинский эксперт + организатор.

[PoShoru]

Хороший эксперт - это что такое - танатологи имеют одни представления о хорошем эксперте, живые - другое, химики, биологи, медкрим... По мне важнее качества руководителя, не только как финансового гения, а как то в комплексе - и заработать даёт возможность, и средства на ремонт находит и на бумагу - с одной стороны, но и статус учреждения может поддержать в медицинских или следственных конторах, не мешает экспертам работать, может помочь с наукой и т.д. Это не утопия? - спрашиваю я себя сам...

[Пастух]

Не лезть в работу экспертов.
Уметь защитить эксперта.
Уметь зарабатывать деньги (не только для своего кармана), а для БЮРО.
Быть жестким в работе и "душой" коллектива во внерарабочее время.
Не обязательно быть экспертом.

[N-ka]

Хороший эксперт - это что такое - танатологи имеют одни представления о хорошем эксперте, живые - другое, химики, биологи, медкрим... По мне важнее качества руководителя, не только как финансового гения, а как то в комплексе - и заработать даёт возможность, и средства на ремонт находит и на бумагу - с одной стороны, но и статус учреждения может поддержать в медицинских или следственных конторах, не мешает экспертам работать, может помочь с наукой и т.д. Это не утопия? - спрашиваю я себя сам...

У нас в бсмэ с точностью до наоборот, и никогда не защищает эксперта, наоборот выставляют полным ничтожеством. Хотя для кого-то это идеал (для самого же начальства ну и кто кормится)


Однако простите , ПАСТУХ, что значит "Не обязательно быть экспертом" ?????? Ну давайте инженера поставим или педагога филолога

Сообщение отредактировал N-ka - 27.04.2012 - 06:14

[Джек]

так вопрос то про идеального...Идеал же, как известно. вещь недостижимая

[Пастух]

а давайте меня поставим начальником БЮРО...
а чо, процесс какбы знаю, там всякийе трупы в школе преподавали...
в общем, хочу быть начальником БЮРО

[Gerat]

Уточню условия. Я же написал выше без учета фразы С. Дали " Не бойтесь совершенства, вам его не достичь" - те это не должен быть и прям идеал ( кстати название темы тоже не я выбирал). Вот есть 2 варианта 1й блестящий СМЭ. Который досконально разбирается В СМ ( ну или одной из ее отраслей), но не обладает талантом управленца ( ну или скажем так не очень сильный управленец) . Или наоборот управленец далекий от медицины, но умеющий эффективно управлять работой вверенной ему организации. Озвучьте ваш выбор