Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )

Форум судебных медиков России
3 страниц V  1 2 3 >  
>

работа по исследованию трупов в нерабочее время, выходные и праздничные дни, позиция руководителей в различных бюро - вскрывать или не вскрывать тр

>
gejrgiy
сообщение 18.06.2012 - 16:08
Сообщение #1


Вновь прибывший

Группа: Пользователи
Регистрация: 11.11.2010
Пользователь №: 23 994


уважаемые коллеги, хотелось бы узнать позицию руководителей в различных Бюро относительно вскрытий трупов в неурочное время, выходные и праздничные дни по просьбе следователей, имею ввиду работу в районах
Пользователь offline
К началу страницы
+Ответить с цитированием
FILIN
сообщение 18.06.2012 - 16:13
Сообщение #2


ГУРУ ФСМ
Group Icon
Группа: Модераторы
Регистрация: 22.08.2004
Из: Владимирская губерния
Пользователь №: 116


Мягко говоря, не приветствуется.
Пользователь offline
К началу страницы
+Ответить с цитированием
Amigo
сообщение 18.06.2012 - 16:13
Сообщение #3


Маэстро форума

Группа: СМЭ
Регистрация: 23.09.2007
Из: зауралье
Пользователь №: 5 905


у нас решили обсчитать и выставлять счет тем, кто требует такие вскрытия, т.к. по ТК работа во внеработее время запрещена.
Пользователь offline
К началу страницы
+Ответить с цитированием
максимус коронер
сообщение 18.06.2012 - 16:19
Сообщение #4


Претендент

Группа: Участники
Регистрация: 15.07.2006
Из: Омск
Пользователь №: 2 377


У нас все дни рабочие, т.к. работаем по графику
могут вскрывать и ночью, если начальник обяжет.....
Пользователь offline
К началу страницы
+Ответить с цитированием
Chivas
сообщение 18.06.2012 - 17:02
Сообщение #5


Мастер I
Group Icon
Группа: Модераторы
Регистрация: 17.02.2007
Из: Кубань
Пользователь №: 4 435


У нас вскрытия в выходные, праздничные дни и во внерабочее время - платные, тарифы установлены Бюро. Родственники если хотят, то пишут заявление и все, вскрываем.
Пользователь offline
К началу страницы
+Ответить с цитированием
FILIN
сообщение 18.06.2012 - 17:07
Сообщение #6


ГУРУ ФСМ
Group Icon
Группа: Модераторы
Регистрация: 22.08.2004
Из: Владимирская губерния
Пользователь №: 116


Chivas
Работник не может выйти на рабочее место и проделать штатную работу по просьбе родственников.
Это нарушение ТК.
Как минимум требуется приказ начальника.
Пользователь offline
К началу страницы
+Ответить с цитированием
АЛЕКСАНДРО
сообщение 18.06.2012 - 17:54
Сообщение #7


Читатель

Группа: СМЭ
Регистрация: 9.12.2010
Из: Тюменская область. ХМАО
Пользователь №: 24 503


Цитата(Chivas @ 18.06.2012 - 18:02)
У нас вскрытия в выходные, праздничные дни и во внерабочее время - платные, тарифы установлены Бюро. Родственники если хотят, то пишут заявление и все, вскрываем.



У нас также практически, в выходные дни по заявлению родственников, а если длительные праздники, то создаётся бригада на вскрытие и приём живых. Бывают и по блату, начальство наше просит выйти в выходные.
Пользователь offline
К началу страницы
+Ответить с цитированием
tasl
сообщение 18.06.2012 - 20:14
Сообщение #8


Претендент

Группа: СМЭ
Регистрация: 6.04.2008
Пользователь №: 7 960


У нас позиция начальника такова - если уж Вас нашли хотя бы по телефону, то будьте добры вскрыть... То же самое с выездами га место происшествия/обнаружения трупа...
К вышесказанному хочу добавить, что такое мое экспертное милосердие абсолютно не сказывается на моей заработной плате... Максимум - отгул...

Сообщение отредактировал tasl - 18.06.2012 - 20:51
Пользователь offline
К началу страницы
+Ответить с цитированием
FILIN
сообщение 18.06.2012 - 20:47
Сообщение #9


ГУРУ ФСМ
Group Icon
Группа: Модераторы
Регистрация: 22.08.2004
Из: Владимирская губерния
Пользователь №: 116


Коллеги.
Вы сначала ТК в памяти освежите. А потом рассказывайте о начальниках.
Цитата

Статья 99. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работодателя (сверхурочная работа)

Сверхурочная работа - работа, производимая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени, ежедневной работы (смены), а также работа сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
Привлечение к сверхурочным работам производится работодателем с письменного согласия работника в следующих случаях:
1) при производстве работ, необходимых для обороны страны, а также для предотвращения производственной аварии либо устранения последствий производственной аварии или стихийного бедствия;
2) при производстве общественно необходимых работ по водоснабжению, газоснабжению, отоплению, освещению, канализации, транспорту, связи - для устранения непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное их функционирование;
3) при необходимости выполнить (закончить) начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть выполнена (закончена) в течение нормального числа рабочих часов, если невыполнение (незавершение) этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателя, государственного или муниципального имущества либо создать угрозу жизни и здоровью людей;
4) при производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда неисправность их может вызвать прекращение работ для значительного числа работников;
5) для продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва. В этих случаях работодатель обязан немедленно принять меры по замене сменщика другим работником.
В других случаях привлечение к сверхурочным работам допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного профсоюзного органа данной организации.
...
Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника четырех часов в течение двух дней подряд.Работодатель обязан обеспечить точный учет сверхурочных работ, выполненных каждым работником.

Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни

Работа в выходные и нерабочие праздничные дни, как правило, запрещается.
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в следующих случаях:
для предотвращения производственной аварии, катастрофы, устранения последствий производственной аварии, катастрофы либо стихийного бедствия;
для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества;
для выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных подразделений.
....
В других случаях привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного профсоюзного органа данной организации.
...
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится по письменному распоряжению работодателя.


Кое-что убрал.

Сообщение отредактировал FILIN - 18.06.2012 - 21:19
Пользователь offline
К началу страницы
+Ответить с цитированием
Черная Пантера
сообщение 18.06.2012 - 21:11
Сообщение #10


Участник форума

Группа: Участники
Регистрация: 27.09.2011
Пользователь №: 29 011


Цитата(tasl @ 18.06.2012 - 20:14)
У нас позиция начальника такова - если уж Вас нашли хотя бы по телефону, то будьте добры вскрыть... То же самое с выездами га место происшествия/обнаружения трупа...
К вышесказанному хочу добавить, что такое мое экспертное милосердие абсолютно не сказывается на моей заработной плате... Максимум - отгул...


Предлагаю вашему вниманию. уважаемые коллеги - сей видеоролик! Это так забирают на вскрытия практически все трупы в нашем районе. В этом случае - я сидела в кустах и молчала, как мышка.

http://www.youtube.com/watch?v=LhPFhxwZMHw...eature=youtu.be Ну, может, не все слова вы поймёте ( язык - украинский), но сюжет - заслуживает внимания. В нашем районе: сначала мне пьяные родственники начинают вышибать двери ночью, в выходной, когда я отказываю - находят телефон начальника бюро. Начальник звонит и настоятельно просит быть помягче и всенепременно вскрыть! Речь об оплате - НУЛЕВАЯ! Никаких оплат. Всё на горло и наглостью берут... А то и по " горячей линии" в Киев люди звонить начинают... Поглядите. Довольно интересный сюжет... Это - ДТП. Погиб водитель.
Пользователь offline
К началу страницы
+Ответить с цитированием
barmen
сообщение 19.06.2012 - 06:20
Сообщение #11


Магистр форума

Группа: СМЭ
Регистрация: 30.10.2007
Пользователь №: 6 309


В нашем Бюро вскрытия в выходные и праздничные дни производятся только в исключительных случаях на основании письменного обращения СУ СК с объяснением "острой необходимости" и только при согласии сотрудников "помочь". При этом, весь персонал получает оплату (почасовую) в двойном размере.
Пользователь online
К началу страницы
+Ответить с цитированием
Chivas
сообщение 19.06.2012 - 06:45
Сообщение #12


Мастер I
Group Icon
Группа: Модераторы
Регистрация: 17.02.2007
Из: Кубань
Пользователь №: 4 435


хорошо все мы прекрасно понмаем, что наши дейтсвия в таких ситуация идут в нарушение ТК, но... За платные вскрытия мы получаем премии, доплату к зарплате и т.д. Часто бывает что помимо оплаты по квитанциям родственники еще благодарят эксперта. Конечно бывает и бесплатно, последний раз вскрывал в 23-30 убийство фермера (огнестрел), но там вопрос об оперативности вскрытия имел довольно интенсивную политическую окраску, весь край был на ушах. Ничего вскрыли, но пока сам убой не раскрыли biggrin.gif
Пользователь offline
К началу страницы
+Ответить с цитированием
ЮВ
сообщение 19.06.2012 - 09:14
Сообщение #13


Опытный участник

Группа: СМЭ
Регистрация: 11.12.2008
Из: ХМАО
Пользователь №: 11 545


Цитата(barmen @ 19.06.2012 - 08:20)
В нашем Бюро вскрытия в выходные и праздничные дни производятся только в исключительных случаях на основании письменного обращения СУ СК с объяснением "острой необходимости" и только при согласии сотрудников "помочь". При этом, весь персонал получает оплату (почасовую) в двойном размере.


В нашем Бюро аналогичная ситуация....+ командировки, в выходные дни, на места происшествия тоже должны быть письменно обоснованны острой необходимостью (убийство, изнасилования). В коллективном договоре все четко прописано про оплату или выходной день на выбор.
Пользователь offline
К началу страницы
+Ответить с цитированием
FILIN
сообщение 19.06.2012 - 09:58
Сообщение #14


ГУРУ ФСМ
Group Icon
Группа: Модераторы
Регистрация: 22.08.2004
Из: Владимирская губерния
Пользователь №: 116


Chivas
КРУ до Вас давно не добиралось.
Да и Роспотребнадзор за этим должен следить.
Пользователь offline
К началу страницы
+Ответить с цитированием
Chivas
сообщение 19.06.2012 - 10:55
Сообщение #15


Мастер I
Group Icon
Группа: Модераторы
Регистрация: 17.02.2007
Из: Кубань
Пользователь №: 4 435


Цитата(FILIN @ 19.06.2012 - 10:58)
Chivas
КРУ до Вас давно не добиралось.
Да и Роспотребнадзор за этим должен следить.

относительно недавно тема на ФСМ обсуждалась, был ведь суд в воседнем районе по платным услугам (в том числе там оговаривалось и вскрытие в праздничные и др. дни) - топик-стартер был sme-kuban
Пользователь offline
К началу страницы
+Ответить с цитированием
SetLinks error: Incorrect password!

3 страниц V  1 2 3 >



- Обратная связь Сейчас: 23.05.2024 - 06:48