[nameless_85]

Здравствуйте!
16.10.12 работодатель в лице руководителей угрожает работнику увольнением(имеется протокол судебного заседания, где свидетель подтвердил это) и вручает незаконную(признано прокурорм) повестку сотрудника полиции, содержащую угрозы применения мер процессуального принуждения к работнику.
Работник вызывает скорую помощь на работу(Карта вызова №831/24) в кооторой значится: Анамнез: После скандала у начальства на рабочем месте появились вынужденные жалобы; Диагноз: ВСД по гипертоническому типу. О.реакция на стресс. Скорой доставлен в ГК БСМП №1, где поставлен диагноз: "ВСД по гипертоническому типу" и рекомендовано "наблюдение у терапевта по месту жительства. По месту жительства прошел лечение в течении 13 дней с диагнозом АГ 1, риск 2 ХСНО.
Мне необходимо доказать в суде после подачи иска, что причиной заболевания стало психотравмирующее воздействие на работника руководителями путем угроз увольнением и путем передачи незаконной повестки содержащей угрозы применения мер процессуального принуждения.
Вопросы:
1) о проведении какой экспертизы мне заявлять ходатайство?Какие специалист(ы) должны проводить экспертизу?
2) Какие поставить перед экспертом(ами) вопросы для установления причинно-следственной связи между психотравмирующим воздействием и заболеванием?
3) Каковы шансы на установление данной причинно-следственной связи экспертами по представленным документам?
Спасибо за помощь.


Сообщение отредактировал Chivas - 6.04.2013 - 09:49

[Chivas]

Ув. nameless_85, Ваши файлы удалил, прошу выложить их с удаленными именами собственными и адресами.

[nameless_85]

Не могу найти каким образом теперь выложить файлы.

[nameless_85]

[Радомир]

Этот медицинский документ не дает возможности объективно подтвердить факт наличия психической травмы, классифицировать психическое расстройство. Сам по себе диагноз: "Острая реакция на стресс" - не является определенным медицинским понятием. Заболевание "Вегето-сосудистая дистония по гипертоническому типу. Артериальная гипертензия 1 стадии" - это заболевание, непосредственно возникающее от причин, лежащих внутри организма и могущее клинически проявляться (повышением артериального давления) от многих-многих внутренних и внешних причин. Действительно, артериальное давление может повысится при сильном душевном волнении, но установить прямую причинно-следственную связь конфликтной ситуации и обострения этого заболевания невозможно.
Реальных перспектив никаких.
В плане оказания давления на оппонента в процессе, конечно, можете ходатайствовать о назначении комиссионной судебно-медицинской экспертизы с участием терапевта и невролога и с постановкой вопроса о возможности возникновения этого заболевания вследствие психологической травмы от ... (такого-то числа) или о возможности ухудшения течения данного заболевания вследствие этой психической травмы. Вопрос о наличии и характера психической травмы и об установлении её связи с конкретным событием может быть решен при назначении психолого-психиатрической экспертизы. Возможно, сам факт сообщения Вами о намерении провести эти экспертизы, повлияет на противоположную сторону и склонит её к переговорам с Вами и решению вопроса во внесудебном порядке с удовлетворением Ваших справедливых и разумных требований. Если нет, то серьезно подумайте, т.к. Вам придется платить за эти экспертизы (цена вопроса - порядка многих десятков тысяч рублей), а их результаты - см.предыдущий абзац).

[nameless_85]

То обстоятельство, что ранее, до этого случая, проблем с давлением никогда не было не сможет помочь в установлении экспертами причинно-следственной связи между психологическим давлением работодателя и заболеванием?

[Радомир]

Для установления прямой причинно-следственной связи этого недостаточно. Потому что это - заболевание. С травмой вопрос решается проще (не было перелома -упал кирпич - есть перелом - прямая причинно-следственная связь травмы и наступившего вреда здоровью). Заболевание развивается по совсем другим причинам (каждому из нас, начиная с раннего детства приходится переживать много "стрессов", однако, далеко не каждый и не после первого же конфликта заболевает повышением артериального давления). О проблеме причинно-следственных связей в судебной медицине тома написаны, можете самостоятельно познакомится, в т.ч. здесь на Форуме посмотреть обсуждения. Лекций Вам читать не буду.

[nameless_85]

Спасибо. Согласен, что данное гражданское дело безперспективно, а значит не буду подавать иск.
Повлиять на оппонентов уже невозможно, так как они уволили работника. Поэтому оказывать давление на руководство с помощью этого иска уже невозможно.