[Радомир]

В УПК ничего нет о возможности принудительного (недобровольного) привлечения гражданина к исполнению обязанностей эксперта. Не существует НПА с изложением регламентации недобровольного привлечения гражданина в качестве эксперта, ответственности за отказ (уклонение) от этой трудовой повинности.

Любой врач может быть экспертом.

Колхоз - дело добровольное.

[barmen]

... Не существует НПА с изложением регламентации недобровольного привлечения гражданина в качестве эксперта, ответственности за отказ (уклонение) от этой трудовой повинности. ..

тогда сразу возникает вопрос: а может ли штатный судебно-медицинский эксперт отказаться проводить экспертизу ссылаясь на то, что он уже выполнил свою годовую штатную нагрузку (по рекомендованному МЗ нормативу - 60 трупов и 120 живых) ?

[Медик]

Хорош вопрос.Задайте его начальнику.

[Deni]

тогда сразу возникает вопрос: а может ли штатный судебно-медицинский эксперт отказаться проводить экспертизу ссылаясь на то, что он уже выполнил свою годовую штатную нагрузку (по рекомендованному МЗ нормативу - 60 трупов и 120 живых) ?

Вполне. Только сперва необходимо получить письменное разъяснение начальника о норме нагрузки, УТВЕРЖДЕННОЙ В БЮРО - эти нормативы обязаны быть, если не используются рекомендованные МЗ (а они редко где используются, ибо дорого). При выполнении норм нагрузки все, что сверху, должно дополнительно оплачиваться. А что не оплачивается - можете не делать. Разумеется, если у вас нет других ритуальных и серых коврижек... Иначе - терпеть и молчать в тряпочку

[Джек]

выполнил свою годовую штатную нагрузку (по рекомендованному МЗ нормативу - 60 трупов и 120 живых) ?

Ключевое слово-"рекомендованному" Ведь рекомендации-это не приказ, их можно выполнять , а можно и нет

о норме нагрузки, УТВЕРЖДЕННОЙ В БЮРО - эти нормативы обязаны быть,

во как...секретный документ, небось , я о таком и не слышал. не говоря уж чтобы видел

[Deni]

Ключевое слово-"рекомендованному" Ведь рекомендации-это не приказ, их можно выполнять , а можно и нет
во как...секретный документ, небось , я о таком и не слышал. не говоря уж чтобы видел

Вовсе и не секретный. Это приказ по учреждению, позволяющий взаимодействовать с местным департаментом (министерством) здравоохранения - от этих нормативов зависит "гос. задание" и размер бюджетного финансирования.

[Радомир]

тогда сразу возникает вопрос: а может ли штатный судебно-медицинский эксперт отказаться проводить экспертизу ссылаясь на то, что он уже выполнил свою годовую штатную нагрузку (по рекомендованному МЗ нормативу - 60 трупов и 120 живых) ?

Может. Только толку для него с того не будет. Нормативы - "рекомендованные" МЗ, т.е. начальник Бюро вправе устанавливать нагрузку исходя из своих воззрений. Плюс нынче есть "гос.заказ". Его надо выполнить. Начальнику надо, главным образом. Поэтому, ориентир - "гос.задание", а условия его выполнения - Ваш ежедневный и круглогодичный труд.
Реально отказаться можно только отказавшись от работы. Крепостного права или мобилизации в нашей профессии нет. О том и спич.

[barmen]

Ключевое слово-"рекомендованному" Ведь рекомендации-это не приказ, их можно выполнять , а можно и нет...

Во как!!! Предствьте себе ситуацию в армии: "Уважаемые солдаты, я, как главнокомандующий, рекомендую вам пойти войной на ИГИЛ, но если не хотите, то можете не ходить". Нонсенс!

Минздрав "рекомендует" депаратаментам здравоохранения краёв и областей принять данные нагрузки, но если есть особые условия, например работа на Крайнем Севере, то их (эти рекомендованные нагрузки) можно и сократить, но ни как не увеличить (это по логике).
Крайний вариант - "с учётом начавшегося кризиса и падения цен на нефть, а соответственно, обесценивание человеческого труда, рекомендованные минздравом нагрузки, мы (департамент здравоохранения или крайздрав) увеличиваем в 2 раза..."

Проблема в том, что в один сотрудник выполняет 2/3 нагрузки на отделение, а другой под благовидными предлогами (больничные, например) уклоняется от работы. Тот кто хорошо работает, встаёт в позу - надоело!!! "Я выполнил свою нагрузку уже на 3 раза, теперь буду отдыхать, пусть хитрый парень дорабатывает...."

Сообщение отредактировал barmen - 17.01.2016 - 16:36

[Deni]

...Проблема в том, что в отделении один сотрудник выполняет 2/3 нагрузки на отделение, а другой под благовидными предлогами (больничные, например) уклоняется от работы. Тот кто хорошо работает, встаёт в позу - надоело!!! "Я выполнил свою нагрузку уже на 3 раза, теперь буду отдыхать, пусть хитрый парень дорабатывает...."

Проблема в другом. По минздравовским рекомендациям у нас порядка 30 ставок, по местным рекомендациям - 14,5, фактически нас работает 3-4 человека, каждому по 1,5 ставки и, может быть, еще один голый оклад за "интенсивность". куда деваются остальные денежки - "большой секрет для маленькой такой компании". Хотя, хитрые парни тоже встречаются...

[дуборез]

Где-то с 17-го поста пошел откровенный флуд, да и ТС больше не появлялся. Видно пришло время модераторам закрыть тему.

[Радомир]

Видно пришло время модераторам закрыть тему.

Мы подумаем над Вашим предложением.

[SME-kuban]

Регулярно привлекаем врачей для участия в экспертизе в качестве консультанта.

[Медик]

Вопрос в другом.

[Радомир]

Регулярно привлекаем врачей для участия в экспертизе в качестве консультанта.

А если врач заявляет, что не хочет участвовать в экспертизе? Может ли он невозбранно так поступить?

[SME-kuban]

А если врач заявляет, что не хочет участвовать в экспертизе? Может ли он невозбранно так поступить?

Механизм искал, но не нашел.