[gnom]

Насколько понял из "Рапорта" (придумали же название этой бумажке) в отделении 3 смэ и 1 зав.
Заранее не могли обговорить все эти вопросы ? По-видимому,грызутся между собой как собаки.
А откуда известно,что судья (зав.отд.) прав ?

Суть в том , что ни перед кем он не обосновывает свой "вывод", просто тупо написал не известив эксперта
о возможных ошибках, а руководство на основании рапорта , также не проверив ничего, ни спросив
для разъяснения позиции самого " виновника"- снимает деньги и всё! И это не первый раз.
В отделении 4 эксперта и 1 зав.

[ivan_bar]

А откуда известно,что судья (зав.отд.) прав ?

Должна быть многоуровневая комиссия.
У нас устроено следующим образом:
Первый уровень - заведующий отделением/отделом и старший лаборант распределяют баллы.
Второй уровень - комиссия в составе заместителя начальника по экспертной работа, главных экономиста, бухгалтера, медсестры (насчет неё не уверен), возможно заведующих, начальника Бюро - принцип работы этого уровня не совсем понятен. Вроде как должны собраться и обсудить результаты, которые получены на первом уровне и снять те баллы за показатели эффективности, которые снять ещё не успели. :)
Третий уровень - выборочная, но детальная, проверка экспертиз всех отделений/отделов (кем неясно).

[К87]

Вы неправы. Они как раз являются "необязательной" частью, на то они и стимулирующие.
Видимо, сотрудника решили больше "не стимулировать". И обосновывать это отдельным приказом работодатель не обязан. Для верности следует ознакомиться с конкретным положением, но все положения о з/п в гос. учреждениях РФ - типовые, и это - не исключение.

В нашем буро просто ввели понижающий коэффициент и тем самым значительно снизили зарплату мотивируя это тем, что кризис. Держитесь товарищи.

[Андрей Белов]

А не проще ли, как у нас, в СМП... Все получают согласно штатному расписанию: поработал 170 час., получи ЗП в 1 ставку, поработал 240 час., получи ЗП в 1,5 ст. Работа распределяется равномерно. Опытные и умные имеют первую и высшую категории, а соответственно и зарплата выше. Часто они работают старшими врачами, на бригадах АРБ и БИТ. Они больше получают, но и ответственность у них больше. Им никто не завидует. В конце квартала скапливаются деньги, распределяет СТК. В морге, в принцыпе, можно сделать то же самое: работу распределять равномерно, высшая и первая категория врачей - тяжелые случаи, с привлечением молодежи для обучения. Зарплата распределяется исходя из выработанных часов. Хочешь больше - выходи в субботу разгр****ь остатки. Ежеквартальная премия распределяется СТК, открыто, с возможностью коллектива ознакомится (не с абсолютными цифрами, а кому и за что сняли, а кому набавили). Все остальные ежемесячные коэфиценты - способ недоплатить "чужим" не обидев себя и "своих".

[Бабай]

А не проще ли, как у нас, в СМП...

Как будто так и есть,только вместо количества часов- колическтво трупов,но эфективные менеджеры обозвали дополнительно выработанные ставки стимулирующими надбавками и режут-как не попадя.Радуюсь я богатству русского языка

Сообщение отредактировал Бабай - 30.06.2016 - 13:27

[Deni]

А не проще ли, как у нас, в СМП... Все получают согласно штатному расписанию: поработал 170 час., получи ЗП в 1 ставку, поработал 240 час., получи ЗП в 1,5 ст. Работа распределяется равномерно. Опытные и умные имеют первую и высшую категории, а соответственно и зарплата выше. Часто они работают старшими врачами, на бригадах АРБ и БИТ. Они больше получают, но и ответственность у них больше. Им никто не завидует. В конце квартала скапливаются деньги, распределяет СТК. В морге, в принцыпе, можно сделать то же самое: работу распределять равномерно, высшая и первая категория врачей - тяжелые случаи, с привлечением молодежи для обучения. Зарплата распределяется исходя из выработанных часов. Хочешь больше - выходи в субботу разгр****ь остатки. Ежеквартальная премия распределяется СТК, открыто, с возможностью коллектива ознакомится (не с абсолютными цифрами, а кому и за что сняли, а кому набавили). Все остальные ежемесячные коэфиценты - способ недоплатить "чужим" не обидев себя и "своих".

В СМП тоже не все так просто... Лично работал в БИТ, получая "линейную" зарплату...
"Опытные и умные" и "имеют первую и высшую категорию" абсолютно не одно и то же. Категория не гарантирует "знака качества".
Что касается СМЭ. Концы искать бесполезно. Если будете пытаться искать - не рассчитывайте на поддержку коллег - гнилых и трусливых. А прозрачность и справедливость в первую очередь не нужна местным царькам начальникам Бюро. Так что не нужно иллюзий. "Не нравится - увольняйтесь". Впрочем, уж Вам-то, Андрей, это хорошо известно...

Сообщение отредактировал Deni - 30.06.2016 - 14:24

[sudmedfockin]

Я бы совсем не приводил в пример СМП. И администраторов там то же в пример не ставил.
10 лет назад я был на последнем месте в листе хронометража (среднее время обслуживания вызова - около 40 минут). Карты вызова всегда дописывал после смены, описывая подробно. Но у меня не было необходимости заниматься этим всю последующую жизнь. Иначе я бы ни за что не расписывал так карты и значительно сократил время обслуживания. Потому что СМП уже тогда превращалась из этапа оказания мед.помощи в транспортировку без сортировки. И что там делает врач сейчас - я, честно говоря, не понимаю (у нас в области их - врачей - можно, кстати, увидеть, кмк, только на БИТ).
Справедливое распределение нагрузки? На СМП оно зависит от "эвакуатора", который - фельдшер по образованию и call-оператор по сути. С учетом абсолютного дефицита персонала и полной неразберихи с характером обслуживаемой патологии, делением по территории и времени обслуживания (в т.ч. - разделение с "неотложкой"), мы обслуживали все подряд - как повезет.
Ну и табелированное рабочее время не предполагает формирования фонда экономии з/п. Откуда он у вас? Видимо, вы богатый регион)
Ну и, конечно, умные и красивые - далеко не обязательно (вернее, скорее не обязательно) - это администраторы. А (с учетом дефицита кадров) на БИТ насколько я уловил тенденцию, переводят (по крайней мере в провинции) как раз любых врачей, когда они все-таки оказываются в качестве работников СМП
Идея в целом верна (каждому по труду). Но реализация ее страдает везде - что в СМЭ, что в СМП.

Сообщение отредактировал sudmedfockin - 18.07.2016 - 19:15

[дуборез]

http://izvestia.ru/news/625391

Как говорится не в бровь, а в глаз. И обсуждать тут что-то бессмысленно.

[chemist-sib]

Медведев добавил, что современный энергичный педагог способен получать не только ту зарплату, «которая положена ему по должностному расписанию, но как-то, так сказать, еще что-то заработать».

он бы еще "открытым текстом" сказал - что подразумевает под "...как-то... что-то...", а то потом иногда правоохрЕнители нехорошо возбуждаются...
А на одном из сайтов, в качестве комментария, было замечено: хорошо, что он - не буддист и не сказал, что касты - это святое, кому "на роду написано" г...но всю жизнь ворочать за копейки, кому - купаться в роскоши, ничего не делая...
ЗЫ: причем, это все - накануне выборов. А что будет после того?..

Сообщение отредактировал chemist-sib - 4.08.2016 - 03:58

[дуборез]

он бы еще "открытым текстом" сказал - что подразумевает под "...как-то... что-то...", а то потом иногда правоохрЕнители нехорошо возбуждаются...
А на одном из сайтов, в качестве комментария, было замечено: хорошо, что он - не буддист и не сказал, что касты - это святое, кому "на роду написано" г...но всю жизнь ворочать за копейки, кому - купаться в роскоши, ничего не делая...
ЗЫ: причем, это все - накануне выборов. А что будет после того?..

В нормальной стране такие слова - конец политической карьеры. А у нас - "пипл схавает".

[Клокин]

Исходя из логики нашего обожаемого премьера, он должен считать нормальным, когда все бюджетники, включая и госслужащих (если они являются "современными и энергичными", могут обеспечивать хлеб насущный прихватами на стороне. Если расценивать этот посыл как руководство к действию, скоро в нашей стране коррупция как таковая будет легализована.

[chemist-sib]

Ну, по такому принципу и думакам платить выше тех же учительских 15 тыров - грех! У них у всех есть бизнес, а чтобы потом активно "лопатой или метлой помахать", они прекрасно на заседаниях отоспаться могут... Да и членов правительства, и многочисленных сотрудников еще более многочисленных Аппаратов всяких... - под общую тенденцию - это ж какая экономия будет!

Сообщение отредактировал chemist-sib - 4.08.2016 - 09:58

[Джек]

Вспомнился "дорогой Леонид Ильич" который тоже советовал студентам подрабатывать грузчиками...ну и при тех подработках мешочек-другой себе утянуть...