[alexlp]

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 24 января 2014 г. N 33н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА, КЛАССИФИКАТОРА ВРЕДНЫХ И (ИЛИ) ОПАСНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ, ФОРМЫ ОТЧЕТА О ПРОВЕДЕНИИ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА И ИНСТРУКЦИИ ПО ЕЕ ЗАПОЛНЕНИЮ

В соответствии с частью 3 статьи 8, частью 1 статьи 10, частью 3 статьи 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (Российская газета, 30 декабря 2013 г., N 6271) приказываю:

Утвердить:

Методику проведения специальной оценки условий труда согласно приложению N 1;

Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов согласно приложению N 2;

форму отчета о проведении специальной оценки условий труда согласно приложению N 3;

инструкцию по заполнению формы отчета о проведении специальной оценки условий труда согласно приложению N 4.

Министр
М.А.ТОПИЛИН

Приложение N 1
к приказу Минтруда России
от 24 января 2014 г. N 33н

МЕТОДИКА ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА

I. Общие положения

1.Настоящая Методика устанавливает обязательные требования к последовательно реализуемым в рамках проведения специальной оценки условий труда процедурам:

1)идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов;

2)исследованиям (испытаниям) и измерениям вредных и (или) опасных производственных факторов;

3)отнесению условий труда на рабочем месте по степени вредности и (или) или опасности к классу (подклассу) условий труда по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов;

4)оформлению результатов проведения специальной оценки условий труда.

[alexlp]

К истории вопроса:
http://zakonbase.ru/content/base/85954

ПРИКАЗ МИНЗДРАВА РФ ОТ 15.10.99 N 377 (РЕД. ОТ 09.10.2007) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 21 октября 1999 г. N 1943
Статус отменен/утратил силу

4. Повышение окладов (ставок)
4.1. В связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда <*>:

<*> Указ Президента Российской Федерации от 13.05.92 N 508 "О дополнительных мерах по стимулированию труда работников здравоохранения" (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации, 1992, N 20, ст. 1133).

4.1.1. Размеры окладов (ставок) работников учреждений (структурных подразделений) для лечения больных СПИД, ВИЧ - инфицированных, лепрозных, психически больных, больных туберкулезом и других учреждений (структурных подразделений) с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда повышаются на 60, 40, 30, 25 и 15 процентов по Перечню, утверждаемому Министерством здравоохранения Российской Федерации по согласованию с ЦК профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации (приложение 2 к настоящему Положению).

Конкретный перечень должностей работников, оклады (ставки) которых повышаются в связи с наличием в их работе опасных для здоровья и особо тяжелых условий труда, предусмотренных указанным Перечнем, утверждается руководителем учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом.

4.1.2. Работникам других учреждений (подразделений), не предусмотренных Перечнем, привлекаемым для проведения консультаций, экспертизы, оказания медицинской помощи и другой работы в учреждения (подразделения), указанные в п. 4.1.1, оплата производится за фактически отработанное время с учетом повышения за работу в особых условиях.

Приложение 2
к Положению

Утверждаю
Министр здравоохранения
Российской Федерации
В.И.СТАРОДУБОВ
11 мая 1999 года

Согласовано
Председатель профсоюза
работников здравоохранения
Российской Федерации
М.М.КУЗЬМЕНКО
11 мая 1999 года

ПЕРЕЧЕНЬ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО РАБОТНИКАМ НА ПОВЫШЕНИЕ ОКЛАДОВ (СТАВОК) В СВЯЗИ С ОПАСНЫМИ ДЛЯ ЗДОРОВЬЯ И ОСОБО ТЯЖЕЛЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА

2. Учреждения и подразделения с особо опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на повышение окладов (ставок) на 25 процентов
2.11. Бюро судебно - медицинской экспертизы.

Сообщение отредактировал alexlp - 13.02.2017 - 16:06

[alexlp]

Скворцова: отмена доплат врачам в Москве – не тренд
1 марта 2017

Вероника Скворцова, глава Минздрава, считает, что отмена доплат столичным докторам за ученую степень и почетное звание – региональное решение. Новости по теме Аккредитация медработников по стандартам мирового ОСКЭ В медвузах начнут готовить бакалавров школьной медицины У столичных врачей сняли надбавки за степень и звания Рошаль: правительство "подставляет президента", сокращая врачей Министр отметила, что это не системный подход и не тренд для страны, а региональная практика. «Вы знаете, я доктор медицинских наук и профессор, я не получаю никаких надбавок. Это была мера, которая была принята отдельным регионом, по решению этого региона, и реагировать на отмену того, что не является системным, общегосударственным, национальным, я думаю, что не имеет смысла», — сказала Скворцова. Напомним, Депздрав Москвы приказом N 1033 от 26 декабря 2016 года «О внесении изменений в приказ департамента здравоохранения города Москвы от 09.06.2012 № 531» отменил доплаты медицинским работникам города за ученую степень и почетное звание. Помимо отмены доплат за степени и звания московские власти сократили надбавки врачам за специализацию. Доктора, лечащие ВИЧ-инфицированных и больных СПИДом, будут получать не 60%, а 30% к должностному окладу. Доплаты для психиатров и наркологов, а также для врачей, работающих с парализованными пациентами, снижаются с 25 до 15%. Надбавки за лечение туберкулезных, онкологических больных и детей с поражением центральной нервной системы — с 15 до 10%. В новом приказе также ничего не говорится о доплате за работу в кожно-венерологических диспансерах (ранее она составляла не менее 15% от оклада). По новым правилам, наибольшее значение для медиков будут иметь стимулирующие выплаты за качество и эффективность работы, которые самостоятельно в индивидуальном порядке назначает руководство медучреждения. При этом чиновники не желают принимать во внимание, что по факту, чаще всего эти надбавки отражают личное отношение к врачу руководства учреждения, а не качество его работы.
Источник: http://www.zdrav.ru/news/1086030-qqn-17-m2...y_readers_43280

[sch1sm]

Скворцова: отмена доплат врачам в Москве – не тренд
1 марта 2017

Вероника Скворцова, глава Минздрава, считает, что отмена доплат столичным докторам за ученую степень и почетное звание – региональное решение. Новости по теме Аккредитация медработников по стандартам мирового ОСКЭ В медвузах начнут готовить бакалавров школьной медицины У столичных врачей сняли надбавки за степень и звания Рошаль: правительство "подставляет президента", сокращая врачей Министр отметила, что это не системный подход и не тренд для страны, а региональная практика. «Вы знаете, я доктор медицинских наук и профессор, я не получаю никаких надбавок. Это была мера, которая была принята отдельным регионом, по решению этого региона, и реагировать на отмену того, что не является системным, общегосударственным, национальным, я думаю, что не имеет смысла», — сказала Скворцова. Напомним, Депздрав Москвы приказом N 1033 от 26 декабря 2016 года «О внесении изменений в приказ департамента здравоохранения города Москвы от 09.06.2012 № 531» отменил доплаты медицинским работникам города за ученую степень и почетное звание. Помимо отмены доплат за степени и звания московские власти сократили надбавки врачам за специализацию. Доктора, лечащие ВИЧ-инфицированных и больных СПИДом, будут получать не 60%, а 30% к должностному окладу. Доплаты для психиатров и наркологов, а также для врачей, работающих с парализованными пациентами, снижаются с 25 до 15%. Надбавки за лечение туберкулезных, онкологических больных и детей с поражением центральной нервной системы — с 15 до 10%. В новом приказе также ничего не говорится о доплате за работу в кожно-венерологических диспансерах (ранее она составляла не менее 15% от оклада). По новым правилам, наибольшее значение для медиков будут иметь стимулирующие выплаты за качество и эффективность работы, которые самостоятельно в индивидуальном порядке назначает руководство медучреждения. При этом чиновники не желают принимать во внимание, что по факту, чаще всего эти надбавки отражают личное отношение к врачу руководства учреждения, а не качество его работы.
Источник: http://www.zdrav.ru/news/1086030-qqn-17-m2...y_readers_43280

В нашей области сняли вредность уже давно, всем оставили 5% и только психиаторам 15%, кроме того ввели ограничение, не более 2х окладов платные, а то врачи разбогатеть могут не дай Бог... Так что думаю это у нас подсмотрела она.

[alexlp]

Как сообщила Ольга Голодец, в 2017 году зарплату врачей повысят дважды.

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2017 год. Расходы на оплату труда руководителей учреждений здравоохранения, их заместителей и главных бухгалтеров не должны превышать 40% в общем фонде. Компенсационные выплаты сотрудникам по результатам спецоценки снижать нельзя. Если спецоценка проведена, но на рабочем месте ничего не изменилось, выплаты не должны быть снижены. Рекомендуем руководителям дифференцировать выплаты по классам вредности. Работодателям рекомендуют увеличить окладную часть зарплаты сотрудников. Гарантированный оклад должен составлять 55–60%, стимулирующие и компенсационные выплаты — 30 и 10% соответственно. Пока до 60% в регионах дотягивают с трудом. Фонды оплаты труда в бюджетной сфере индексировать не будут. Выполнение контрольных показателей майских указов Президента перенесли на 2018 год. Как сообщила Ольга Голодец, в 2017 году зарплату врачей повысят дважды. С 1 января зарплата вырастет на 7,5%, а с 1 октября составит 180% от средней по региону. Регионы должны внести в дорожные карты соответствующие изменения. При этом по данным Росстата, пока зарплаты медицинских работников в некоторых регионах только снижаются. Зафиксировано, что в2016 году заработок упал у медиков из Еврейской автономной области, Ненецкого автономного округа, Ингушетии, Архангельской области, Адыгеи и Дагестана. Сокращение составило от 26 руб. до 2 тыс. руб.​ В ​пресс-службе Министерства здравоохранения обратили внимание, что данные, которые разместил на своем сайте Росстат, — предварительные. Итоговый вариант статистики будет подготовлен к 15 апреля 2017 года, подчеркнули в ведомстве. В 25 регионах зарплаты выросли меньше чем на 1 тыс. руб., а в двух из них, в Воронежской области и на Алтае, они увеличились только на 32 и 53 руб. соответственно. Cредняя зарплата врачей в России за 2016 год составила 50,7 тыс. руб. в месяц. Это на 2,8 тыс. руб. больше, чем в 2015 году. В 64 регионах врачи получают меньше средней зарплаты по стране. Наименьший заработок у медиков в Калмыкии — 27,3 тыс. руб. Среди регионов — лидеров по росту зарплат — Сахалинская область, Чукотка, Санкт-Петербург, Москва и Ханты-Мансийский автономный округ. Там заработки медиков увеличились больше чем на 6 тыс. руб.
Источник: http://www.zdrav.ru/news/1086050-qqn-17-m3...y_readers_43280

[alexlp]

Как сообщила Ольга Голодец, в 2017 году зарплату врачей повысят дважды.

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2017 год.

ЕДИНЫЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО УСТАНОВЛЕНИЮ НА ФЕДЕРАЛЬНОМ, РЕГИОНАЛЬНОМ И МЕСТНОМ
УРОВНЯХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НА 2017 ГОД