[боцман]

Перед кем каждый эксперт преклоняется? Перед более крутым экспертом ...

А как же "... не сотвори себе кумира..."

Считаю наивным гипотезу об альфа-эксперте. Действительно нельзя быть валенком... Вспомните про многоборцев. Как правило побеждает не тот кто мастерски владеет каким то одним видом спорта (в данном случае экспертизой трупа, жывых, медико-криминалистикой и т.п.), а человек одинаково хорошо владеющий всеми, пусть и не первый в каждом из них (в нашем случае и экспертизой, и психологией, и юриспруденцией). Вот таких людей и уважают, а не кланяются им.

[Валерьич]

Мне кажется, что обсуждение того должен ли быть начальник альфа-экспертом или хорошим хозяйственником не имеет принципиального смысла. Начальник должен быть хорошим "начальником" (организатором).
Все понимают, что нельзя объять необъятного, но начальнику этого и не нужно. Да, он должен стремиться к тому, чтобы как можно лучше разбираться во всех вопросах, расти и самосовершенствоваться по всем направлениям, а не стоять на месте, он ни в коем случае не должен отдавать что-то на полный откуп своим замам, но быть лучшим он должен только в навыках управления людьми! Если он еще в чем-то лучший, то это его плюс, но отнюдь не обязательное условие. Т.е. начальник должен быть альфа-начальником, а в Бюро не должно быть ни одной фигуры, которая могла бы сравниться с ним по балансу сочетания всех качеств и навыкам управления людьми.
Понятно, что если начальник ничего не смыслит в экспертной или хозяйственной работе, то ничего не получиться, а замы запросто навешают ему лапшу на уши и будут считать идиотом. Но если он разбирается и в том и в другом просто на высоком уровне и является хорошим организатором, а не закомплексованным и амбициозным неудачником, если он подберет нужных замов, правильно их расставит, организует их работу и наладит контроль, то вот тогда он и будет хорошим начальником.
Опять же, одно дело самому что-то сделать и другое - оценить готовый результат. Во многих вопросах начальник имеет, если можно так выразиться, фору. Он оценивает (контролирует) то, что сделали его замы (зав. отделениями и просто подчиненные). Это как СМЭ, который оценивает историю болезни и труп постфактум, зная конечный результат. Мы ведь в таких ситуациях крайне редко оказываемся глупее даже самых-самых альфа-докторов

[йцук]

Кто-нибудь видел живого начальника, не перешагнувшего "уровень компетенции"?

Уверенно знаю в РФ двух таких начальников. Один работает начальником у уважаемого FILINa, второй- у уважаемого Валерьича. Впрочем. их должно быть больше. Просто многих новых начальниокв в РФ я не знаю лично.

[Валерьич]

Есть еще такое интересное направление в психологии управления, как типоведение. Всем интересующимся вопросом "каким должен быть начальник?" рекомендую почитать
К слову, если следовать типоведению, то ни альфа-эксперт, ни супер-хозяйственник не могут быть хорошими начальниками (у них разные типы). У начальника должен быть тип маршал или политик , что не подходит ни альфа-эксперту, ни хозяйственнику.

Сообщение отредактировал Валерьич - 28.09.2006 - 12:51

[тризуб]

Эксперт, став начальником, уже только этим перешагивает "уровень компетенции".

[Akula]

Начальник бюро в идеале должн быть альфа-экспертом! Остальное приложится. Про это мы уже спорили на форуме.

Я думаю начальник должен быть самим собой т.е начальником, всего понемногу, экономика, политика, и т.д., хорошим экспертом безусловно должен быть, но вряд ли гений-эксперт желает стать начальником, его ведь заботит только экспертная деятельность.

[Andrey]

А что все так муссируют какой-то туманный термин "альфа-эксперт"? А ламбда-эксперт это лучше или хуже далет-эксперта? Что это за фигня такая непонятная. Я знавал прекраснейших специалистов по ЧМТ, но одновременно и полных идиотов в хирургической патологии. Эти какие по греческому алфавиту будут?

Тут ведь есть взаимовлияние человека и места. Что-то там красит чего-то. То ли человек место, то ли место человека. Забыл. Но какой-бы не был начальник по алфавиту или, там, организатором, если его должностные возможности неадекватны, то он хоть лопнет, а нифига не выдаст. Ну не можете вы, как начальник, взять и потратить вот те деньги на вот это. Не позволяет инструкция. А возьмете на себя смелость и мгновенно услышите еще более начальственное: "а подика сюда..."

Т.е. не в начальнике как таковом дело, а в его свободе и полномочиях. В некоторых странах, судя по всему, изначально предполагается, что все люди сволочи. И каждый в отдельности ворюга и предатель. Потому насаждается тотальное недоверие и всякие контроли с вертикалями. И, как следствие, возникают такие позиции, ранее именуемые "сучьи должности". Вот взойдет иной хороший человек на такую и окружающие, кто понимает что к чему, с интересом смотрят, как в кино. Если он честный и принципиальный человек - слетит с должности за месяц. А не слетит и укоренится, зачит...

[vulture]

И, как следствие, возникают такие позиции, ранее именуемые "сучьи должности". Вот взойдет иной хороший человек на такую и окружающие, кто понимает что к чему, с интересом смотрят, как в кино. Если он честный и принципиальный человек - слетит с должности за месяц. А не слетит и укоренится, зачит...

Иногда от твоих постов просто торчу, Андрей!... И как у тебя это получается?...

[Severina]

В некоторых странах, судя по всему, изначально предполагается, что все люди сволочи. И каждый в отдельности ворюга и предатель.

Самое интересное, что эти предположения действительно подтверждаются. Нет дыма без огня. Именно эти страны занимают первые места по коррупции, присвоению, растратам и расхищениям общенародного достояния.

[FILIN]

А что все так муссируют какой-то туманный термин "альфа-эксперт"?

Удобный термин.

Т.е. не в начальнике как таковом дело, а в его свободе и полномочиях.

Это у Всех начальников Бюро примерно одинаков. А вот польуются - кто более умело, кто менее, а ктовообще не умеет.
ОБ этом и разговор.

В некоторых странах

??

[Джек]

Просто в этих странах вертикаль власти напоминает диагональ или зигзаг,а то и параболу.Очень трудно держать нормально свое место в этой вертикали- чувство равновесия- ещё одно обязательное качество любого начальника ( конечно,только в некоторых странах)

[FILIN]

конечно,только в некоторых странах)

В каких??
Если уж говорим, то давайте без намеков, осторожных киваний или эзопова языка.
А то, так дело может и до шифрования постингов дойти.