[Клокин]

Уважаемые коллеги, вы считаете себя врачами в полном смысле этого слова? Тех кто считает врачами и работников санэпидстанций, спрашивать, возможно, и нет смысла. Кто мы? Люди с высшим медицинским образованием, которым дано право носить белый халат и прозябать в нищете производственных возможностей? Государственные люди стоящее на защите интересов правопорядка? Кто мы? Вы оглянитесь вокруг: растрескавшийся кафель, пропитавшиеся запахом тлена стены, старое, почти не работающее оборудование, работа на несколько ставок (вскрываешь на семь, и слава богу платят три) - все это не результат того, что мы относимся к здравоохранению? Которому мы только нужны, что бы покрывать врачебные ошибки. Я пока не встречал ни одного рядового эксперта, который бы считал, что мы по прежнему должны относиться к здравоохранению. И только "корифеи" и чиновники от судебки ратуют за это. У них есть все, и ковыряние в дерьме их далекое прошлое. Во всех нормальных странах (за исключением республик средней азии) подобные нам специалисты относятся к силовым структурам (в Белоруссии - начальник судебки один из первых замов прокурора). Мы по тяжким преступлениям даем от трети до половины доказательной базы, а получаем в 8-10 раз меньше следователя прокуратуры несколько месяцев назад закончившего ВУЗ. А коррупция? Кто без греха, на кого не оказывали давления с целью искажений, пусть незначительных? Да если лишить возможности экспертов кормиться за счет родственников покойных - останутся единицы. Так что, эксперт призвание, бизнес или честная, тяжелая государственная служба?

[ахмед]

У нас укомплектованность медперсонала (в целом) 48%, экспертов - на 32% (на круг), по районам - на 22%. Руководству по "барабану". Оплачивают от 25 до 60% от выполненного объема (по разным отделениям по разному), но администрация до последнего момента получала минимум двойной объем (например: гл.инженер - 28 тыров, программист - 27, завхоз 25, зав. отделением - 21), так что приоритеты "на лицо". Цитата - "...если я бухгалтеру буду платить мало, она тут же уйдет и найдет себе работу в течении двух дней, а эксперт..., эксперт никуда не уйдет , ему кроме как у меня работать в области негде..." (единственно, что надо сказать, что автор этой фразы уже снят с должности, но «сменщик» ничего не изменил).

Получается, что каждый начальник бюро чувствует себя что-то вроде губернатора в своей вотчине, прикармливает приближённых (програмистов и т.д.), и держит на голодном пайке электорат - СМЭ-тов, чтоб не раслаблялись, а думали, как заработать на хлеб насущный, и голов не поднимали.

Нормально регламентирующей норм нагрузки и её соблюдения, базы нет и при имеющемся положении вещей - никогда не будет. Это не выгодно нынешним руководящим структурам. В противном же случае, это бы потянуло за собой соблюдение адекватного финансирования (а у нас ведь не только олимпиада, чемпионат мира по футболу, АТЕС и пр., но и лейтенантам до 50 т. поднять надо, и ментам-полицейским то же, иначе как "вертикаль" поддерживать, как давить электорат, "дружно" выбирающий партию власти?). Либо федерализация с 100% финансированием и все за этим следующее, либо уже необратимые процессы деградации службы.

Нужно в башке руководителей что-то менять, не хапать, и думать, что всё-таки наступит завтрашний день без всяких оговорок на конец света. А так, они "без царя в голове".

[Клокин]

Нужно в башке руководителей что-то менять, не хапать, и думать, что всё-таки наступит завтрашний день без всяких оговорок на конец света. А так, они "без царя в голове".

А как менять, как?! Пересадку делать? У нас третью неделю работает начальником продавленный облздравом через, так называемый "конкурс" ими же проведенный, их же чиновник, который вообще не является СМЭ. Как он будет руководить, как будет расставлять приоритеты, когда он не знает с какой стороне к экспертной проблеме подойти?!
И вот еще маленький штрих (всплывший только два дня назад) - в орг.метод. отделе, где числилось только два сотрудника, один из который явно больной на голову и до этого выгнанный за проф. непригодность отовсюду, другой - врач-стажер (в интернатуре), и при том, что о хоть каких-то результатах работы этого отдела никто в последние лет пять вообще ничего не слышал, оказывается было 11-ть ставок (в ОМК -3, в СБО - 4, в танатологиии - в 2,5 раза меньше выполняемого объема работы, все перерабатывают в разы). И что? При Сталине таких руководителей просто бы расстреляли за вредительство. А сейчас с почетом в другой отдел.

[Evik]

Получается, что каждый начальник бюро чувствует себя что-то вроде губернатора в своей вотчине, прикармливает приближённых (програмистов и т.д.), и держит на голодном пайке электорат - СМЭ-тов, чтоб не раслаблялись, а думали, как заработать на хлеб насущный, и голов не поднимали.
Нужно в башке руководителей что-то менять, не хапать, и думать, что всё-таки наступит завтрашний день без всяких оговорок на конец света. А так, они "без царя в голове".

Я уже много раз писала, что наша служба уникальна тем, что в ней руководителей не готовят, а находят, как грибы после июльского дождя. Проследите процесс становления каждого из ныне здравствующих - цирк! Ладно, патриархов трогать не будем - Василевский, Заславский, Ривенсон, Жаров - это не начальники, это - история государства Российского. Но большинство остальных из каких-то щелей повылазили. Начиная с и.о. директора РЦСМЭ г-на Ковалева. И ниже. Они что, где-то учились управлять?, Считать экспертную копейку? Выстраивать региональную политику учреждения в рамках своего субъекта федерации? Три хрена по всей роже! Выползли из щелей... А там, как известно, живут тараканы и прочая нечисть. Так чему удивляться, что совокупный доход семей отдельных руководителей сопоставим с объемом всего внебюджетного заработка учреждения!

[Медик]

Три хрена по всей роже!

Здорово написали.Спасибо.Возьму на вооружение.

[Grishin]

Здорово написали.Спасибо.Возьму на вооружение.

Ну тогда уж луче: "Три хреном по всей роже" (типа - маска).

[Толстый]

Выползли из щелей...

Все мы в каком-то смысле из щелей выползли. Спросите акушеров-гинекологов.

[Evik]

Все мы в каком-то смысле из щелей выползли. Спросите акушеров-гинекологов.

Уклоняетесь от конкретного обсуждения темы с помощью дешевого юмора? Толстый, на Вас это не похоже! Ухватите за жабры суть проблемы, встряхните ее, да так, чтобы яйца зазвенели - вот тогда толк будет!

[Клокин]

Ухватите за жабры суть проблемы, встряхните ее, да так, чтобы яйца зазвенели - вот тогда толк будет!

Да, организовать некоторым московским руководящим "товарищам" яичницу в их же трусах не помешало бы. Жать что к г-же Арбидол этот метод стимулирования мыслительной деятельности применить нельзя.
Вот как, например, реагировать на вопрос исходящий от нач. Бюро к каждому заведующему – А что вы лично сделали за последнюю неделю для того, что бы наше Бюро быстрее получило лицензию? И это при том, что основными претензиями лицензирующей организации является практически тотальное несоответствие санэпид. требованиям (начиная от отсутствия раковин, кафеля и обрабатываемых полов в кабинетах, нормальной вентиляции и кончая не укомплектованностью оборудованием)? Ну, как реагировать на такие вопросы руководителя? Как хочется? – тут же разосрешся до конца работы в бюро (который тут же начнет стремительно приближаться), деликатно напомнить о должностных обязанностях или попытаться мягенько объяснить как ребенку – мол, надо понимать, что то что его воздузили в это кресло еще не повод нести хрень публично, демонстрируя свое близкое к нулю понимание ситуации (о чем и так все знают).

[Толстый]

Уклоняетесь от конкретного обсуждения темы с помощью дешевого юмора? Толстый, на Вас это не похоже! Ухватите за жабры суть проблемы, встряхните ее, да так, чтобы яйца зазвенели - вот тогда толк будет!

Дорогая Евик, да не будет толку, не будет. Потому и уклоняюсь, что смысла не вижу.
Я своё слово планирую сказать с эффектом и толком лишь через года 3-4. А пока остаётся шутки шутить.

[Evik]

Толку не будет, пока не случится принцип "кто девушку ужинает, тот ее и танцует"!

[Джек]

, пока не случится принцип "кто девушку ужинает, тот ее и танцует"!

что значит- пока не случится? О_О этот принцип бессмертен и случается постоянно и везде

[ахмед]

А как менять, как?! Пересадку делать? У нас третью неделю работает начальником продавленный облздравом через, так называемый "конкурс" ими же проведенный, их же чиновник, который вообще не является СМЭ. Как он будет руководить, как будет расставлять приоритеты, когда он не знает с какой стороне к экспертной проблеме подойти?!
И вот еще маленький штрих (всплывший только два дня назад) - в орг.метод. отделе, где числилось только два сотрудника, один из который явно больной на голову и до этого выгнанный за проф. непригодность отовсюду, другой - врач-стажер (в интернатуре), и при том, что о хоть каких-то результатах работы этого отдела никто в последние лет пять вообще ничего не слышал, оказывается было 11-ть ставок (в ОМК -3, в СБО - 4, в танатологиии - в 2,5 раза меньше выполняемого объема работы, все перерабатывают в разы). И что? При Сталине таких руководителей просто бы расстреляли за вредительство. А сейчас с почетом в другой отдел.

Остаётся только по-сочувствовать Вам, по-поводу принципа выбора руководителя бюро. Полная
Можно придерживаться позиции ув. Толстого, пока шутить, а там посмотрим!
Но есть радикальный способ, так сказать революционный, выкатить каталки с трупами на проезжую часть улиц, водрузить на них траспоранты с требованиями, и устроить демонстрацию протеста против нечеловеческих условий работы!

[Amigo]

Остаётся только радикальный способ, так сказать революционный, выкатить каталки с трупами на проезжую часть улиц, водрузить на них траспоранты с требованиями, и устроить демонстрацию протеста против нечеловеческих условий работы!

Вы как с другой планеты... у нас в стране медикам бастовать запрещено - социально значимая сфера...

[Deni]

...
Но есть радикальный способ, так сказать революционный, выкатить каталки с трупами на проезжую часть улиц, водрузить на них траспоранты с требованиями, и устроить демонстрацию протеста против нечеловеческих условий работы!

После этого судебные психиатры будут надолго обеспечены работой... а они-то экспертизы бесплатно не делают...

[Amigo]

+1