[KSS17]

Здравствуйте!
В такой ситуации остается вспомнить старую истину:
«Государство делает вид, что нам платит, а мы делаем вид, что работаем».

[BoYP]

«Государство делает вид, что нам платит, а мы делаем вид, что работаем».

Так оно и есть... Но есть-то - тоже хочется! И при этом не "нарезая круги" где-то на стороне, по разным левым "бизнесам", "подработкам" и "халтурам". Поскольку дурно делать порученное государством дело - совесть и "совецка ишшо" закалка не позволяют, то господа начальнички, дайте людям возможность ЧЕСТНО зарабатывать непосредственно на рабочем месте!!! А то всю дорогу одному - масло, а другому - фига, причем зачастую даже не за одну и ту же работу, а так... просто так... Вот что !!!

Сообщение отредактировал BoYP - 14.03.2008 - 16:59

[BoYP]

По моему станет хуже, чем было.
Если начальник будет решать кому платить, а кому нет, то приближенные будут получать больше тех, кто реально работает, но не угоден начальству, а работать будут меньше. Даже сейчас существует система поручения сложных экспертиз неугодным, т.е. кто то вскроет 10 скоропостижек, а кто то 2-3 автотравмы, время одно затрачено, а получат по разному.

Ага, а еще и по башке напинают: "Ото тут у тебя чей-то как-то криво написано, ото тут - вроде бы слабенький такой гепатитик по стеклам наклевывается, ото здеся - не нравицца ващще, да и думаещь ты, братец, чегой-то долго, падумаишь, что 30-ть листов написал!" И с такими аргументами, при наличии отсутствия хоть какой, даже местечковой (ну, приказом по бюро) системы оценки экспертной работы - хрясть тебе по минусам, и сиди - не чирикай... А как глянешь, чего другие-то пишут, те которые "лица, приближенные к императиву", получающие "адекватно" (только заработанное ли?) - так не только волосы - уши на голове ходуном ходят... И приходит на ум анекдот про Вовочку с реальной моралью: "И эти люди запрещают мне ковырять пальцем в носу?!!!"

[Expert 126sml]

У меня тоже 4550 (15 разряд по ЕТС) и платят только голые 1,5 ставки. Бухгалтерия уперлась, что по КЗОТу можно совмещать только 0,5 (сам видел), а нарушать закон незя. Ума не приложу, как другие бухгалтерии выкручиваются.

Бригадным методом работать не пробывали?

Это действительно так (по закону), но в реальности у нас умудряются даже на 3,75 ставки пахать

В бюро нашего региона 4,5 потолок.

Например, соседний с вами регион.

Это какой это регион, наша область со всех сторон соседями окружена, не могли бы пальцем ткнуть.

[Рубеж]

Здравствуйте!
Прихожу к мысли, надо ехать в Москву, так как в регионах пока менять шило на мыло нет смысла.
И всем предлагаю сделать то же…
Короче, пусть все трупы тоже в Москву везут на вскрытие.

Спрашиваете у Вмталика. Он самый авторитетный из Украины . У нас что то должно произойти.

[Expert 126sml]

А то всю дорогу одному - масло, а другому - фига, причем зачастую даже не за одну и ту же работу, а так... просто так... Вот что !!!

Пожинаем плоды демократии - хочешь жить умей вертеться. Где же старое - от каждого по способностям, каждому по труду...

[KSS17]

Спрашиваете у Вмталика. Он самый авторитетный из Украины . У нас что то должно произойти.

Здравствуйте!
Учитывая, как у Вас поступили с ГАИ, то, наверное, ничего хорошего.
И гражданство менять, пока, не созрел…

Пожинаем плоды демократии - хочешь жить умей вертеться. Где же старое - от каждого по способностям, каждому по труду...

Здравствуйте!
А так было?
Помню, один пашет, на десять делят, поровну, чтоб не в обиду…

[Expert 126sml]

А так было?
Помню, один пашет, на десять делят, поровну, чтоб не в обиду…

Да к в том то и смысл, раньше поровну делили, а сейчас нет.

[KSS17]

Да к в том то и смысл, раньше поровну делили, а сейчас нет.

Здравствуйте!
Так поровну это плохо, нет стимулирования работников…

[Expert 126sml]

Здравствуйте!
Так поровну это плохо, нет стимулирования работников…

Вы меня не поняли, раньше пахал один, а получали все поровну, сейчас то же один пашет, а остальные получают больше...

[BoYP]

Так поровну это плохо, нет стимулирования работников…

Ув. KSS17! И не надоедает же Вам упорно пропихивать свое замечательное видение ситуации - свободная конкуренция на рынке труда, всё зависит только от вас самих, а кто не устроился по-тёплому - сам дурак... А разговор ведь о чём? Где в нашей службе свободный рынок труда? Что зависит в любой СМЭ конторе от рядового "вскрывалы"? Может он на "законные" неполные 8-мь тыщ деревянных прожить и семью прокормить? Почему у одного, который с сошкой - шиш без масла, а у тех семерых, кто с ложкой - сыр в масле катается? И не о "совковой" уравниловке идет речь, а об обеспечении ЛЮБОМУ СМЭ достойного базового уровня зарплаты! А дальше - пожалуйста-пожалуйста! - всякие вариации, никто же не утверждает, что начальник в конторе должен получать наравне с "трупорезом обыкновенным" (ну, разве что остатки совести его вдруг замучают, хотя это вряд ли... )

[BoYP]

Бригадным методом работать не пробовали?
В бюро нашего региона 4,5 потолок.

А как же! Работают, работают в нашем новоиспеченном ГУЗЕ люди по бригадному методу (по БОТу, т.е. "ботают"), по старой памяти еще, но при видимом пиетете к закону: официальное трудоустройство у всех на 1 ставку, безо всяких совмещений - 8-мь вскрытий или 90 принятых вживую на одного СМЭ, ну, а у тех, кто в бригаде - нагрузка получается-то как раз в районе 4,5 ст. Среднюю зарплату у врачей вот недавно озвучили за прошлый год - 24 тыщи рубликов...
Сразу и анекдотик подходящий по этому поводу вспомнился: "- У нас средняя температура по больнице + 36,6! - Это как, везде? - Ну, в морге в холодильнике - 5, а в гнойном у лихорадящих +45... Но, в среднем, как и положено, температура нормальная..."

[KSS17]

Ув. KSS17! И не надоедает же Вам упорно пропихивать свое замечательное видение ситуации - свободная конкуренция на рынке труда, всё зависит только от вас самих, а кто не устроился по-тёплому - сам дурак... А разговор ведь о чём? Где в нашей службе свободный рынок труда? Что зависит в любой СМЭ конторе от рядового "вскрывалы"? Может он на "законные" неполные 8-мь тыщ деревянных прожить и семью прокормить? Почему у одного, который с сошкой - шиш без масла, а у тех семерых, кто с ложкой - сыр в масле катается? И не о "совковой" уравниловке идет речь, а об обеспечении ЛЮБОМУ СМЭ достойного базового уровня зарплаты! А дальше - пожалуйста-пожалуйста! - всякие вариации, никто же не утверждает, что начальник в конторе должен получать наравне с "трупорезом обыкновенным" (ну, разве что остатки совести его вдруг замучают, хотя это вряд ли... :blink: )

Здравствуйте!
Что-то Вы всё о грустном, да о грустном… тигру мяса не докладывают.
Дак, блин, смените работу, если Вас там ничего не держит.
А то в какую тему не входишь, одни стоны… У меня этим слезу не вышибить, кто ищет, то найдет (о доходе). Вы на форуме, что ли, спонсоров хотите найти? Так их тут нет, чё им тут делать, а что зарплаты низкие у СМЭ, так и без Вас знаем, но думаю, тут причитаниями вопрос этот не решить.
Перестанет меня устраивать работа и зряплата, пойду в другое место работать. И если все так будут делать, так и платить начнут, чтоб сотрудники не разбегались.

[BoYP]

Дак, блин, смените работу, если Вас там ничего не держит.
Перестанет меня устраивать работа и зряплата, пойду в другое место работать. И если все так будут делать, так и платить начнут, чтоб сотрудники не разбегались.

Извините за прямоту, спец Вы, конечно, крутой, но ... Когда-нибудь (с приходом молодых, амбициозных, хорошо подготовленных "волков") ваша "уникальность" на занимаемом месте закончится - а прыгать будет уже поздно, Акела промахнулся... Не пугает перспективка?

Сообщение отредактировал BoYP - 28.03.2008 - 22:51

[Наталья]

Цитата(ДИН @ 11.03.2008 - 01:44) У меня тоже 4550 (15 разряд по ЕТС) и платят только голые 1,5 ставки. Бухгалтерия уперлась, что по КЗОТу можно совмещать только 0,5 (сам видел), а нарушать закон незя. Ума не приложу, как другие бухгалтерии выкручиваются.

Так купите трудовой кодекс. Там указаны разные формы оплаты труда. Вовсе необязательна почасовая система (ставка-полторы). Есть еще коллективно-сдельная, по объему выполненной работы. Бухгалтерия вас дурит. Бороться, естественно, трудно, поскольку экономия заработной платы - святое (на что бухгалтерии-то жить, причем хорошо жить).