Близится проверка Роспотребнадзора, Пожнадзора и инспекции труда

Подготовили небольшой список "как и что должно быть", дополните пожалуйста, если что-то забыли
Заранее благодарен.

 протоколы лабораторных исследований и испытаний (замеры физических факторов, искусственной освещенности, микроклимата);
 паспорта вентиляционных систем и протоколы их исследования;
 личные медицинские карточки с результатами медосмотра;
 заключительные акты медицинского осмотра сотрудников в соответствии с приказом МЗ РФ от 14.03.1996 г. № 90;
 договора на вывоз бытовых и утилизацию медицинских отходов;
 договор на централизованную стирку;
 накладные о сдаче отработанных люминесцентных и бактерицидных ламп;
 журнал учета качества стерилизации изделий медицинского назначения;
 журналы учета работы бактерицидных ламп (в каждом структурном подразделении);
 журналы учета проведения генеральных уборок (в каждом структурном подразделении);
 журнал регистрации инструктажей по технике безопасности;
 Инструкция на дезинфицирующие средства.
 Уголок потребителя (лицензия, прейскурант цен, положение об оказании платных медицинских услуг, сведения о контролирующем органе – Роспотребнадзор, Росздравнадзор, место нахождения, адрес, режим работы)
 Все подписано (швабры, тряпки, ведра и т.д.).
 План эвакуации при пожаре.
 Срок годности огнетушителя в журнале.
 Журнал административного контроля.
 Схема утилизации отходов.
 Правила работы с отходами в секционной.
 Укладки, аптечка.
 Ключи от решеток возле замков.

Аттестация рабочих мест

Спасибо, аттестация рабочих мест есть. Идея такова: Разослать эту бумагу по районным отделениям, чтобы по списку они привели у себя на местах все в порядок.

Растяжки с гранатами Ф-1 приготовили? Еще бы мухоморы как нибудь приготовить и накормить дармоедов

Трудовые договоры (контракты), книгу учета и движения трудовых книжек, штатку, приказы о приеме/увольнении, командировках.
А вообще, если поставлена задача "дрюкнуть" БЮРО, то "дрюкнут", например: "пожарный щит на 5 см дальше от ящика с песком..."

- информацию о прививках (дифтерия, клещ - если эндемичный район для дежурантов, грипп - уже пора) - для РПН
- коллективный договор, в котором обязательно должны быть указаны даты выдачи заработной платы - 2 раза в месяц, с приложениями про молоко, СИЗы, 25% и проч.; в экземплярах трудовых договоров и доп. соглашений к ним, которые лежат в ОК должна быть отметка о том, что сотрудник получил 2-ой экземпляр и когда, с его подписью; заполненные карточки выдачи СИЗ с подписями сотрудников, также и табели выдачи молока, плюс должен быть приказ по учреждению о ежедневной выдачи молока сотрудникам, а сотрудники должны знать, что молоко нужно пить в течение рабочего дня, а не носить его домой - для ГИТ
- капюшоны, лестницы и проч. для зданий 5 и более этажей - для ГПН

А вообще правы коллеги - если есть цель, то можно нарыть всё что угодно , но нужно помнить, что перед тем как прийти проверяющим руководителю должен быть вручен приказ (распоряжение) о проверке под роспись, где обязательно должен быть указан повод (если это внепланово), сроки проверки и лица, которые эту проверку осуществляют - как только вышли за пределы заявленной темы - можно легко оспаривать в суде (в дальнейшем), если будет административка. Ну, а если плановые, то информация о них должна быть известна вам заранее с сайта генеральной прокуратуры, т.к. все плановые проверки согласовываются с прокурором
Желаю удачи!!!!!!!!!!!

Спасибо.
Да известно заранее, с начала года. На сайте ГП РФ висит информация о проведении проверки.

Тогда дополните список и... Удачи!

Не забудьте список ответственных сотрудников краевого (областного) СанЭпидНадзора с домашними адресами и телефонами для экстренной связи на стене в каждом отделении, а телефон местного эпидотдела большими цифрами!!!
Еще у нас проверяли умение мед. персонала надевать противочумную укладку, знание назначения пробирок, чашек и т.п. Порядок взятия материала при различных инфекциях - так что заставьте выучить инструкции..

Ну я бы добавил журнал аварий журнал приготовления дез препаратов еще бы если хлор содержащие препараты используете заручится справками по активности хлора и приказ и инструкции по обработке инструментов

Подскажите пожалуйста, а где говорится о периодичности производства лабораторно-инструментальных замеров? В СанПиН 2.1.3.2630 – 10 нашел только ссылку на необходимость их производства

Вас что, "крепят не по детски"?

В вашей программе производственного контроля. Раньше ее надо было согласовывать с роспотребнадзором, теперь не обязательно. У нас 2 раза в год проводится.

Не утоните в мелочах

2 раза в год, этож какие бабки! Тоесть, убираем слово ежегодно и ставим раз в пять лет и все ок? Мне задали вопрос, почему ежегодно. Я не смог ответить ссылаясь на НПА, так как сам не знаю почему ежегодно. Я конечно мог сказать, что мы переделали ППК СМЭ Кировской области под себя, у них ежегодно и у нас также, но это ведь не обоснование ))) Еще раз спасибо СМЭ Кировской области!

Суть вопроса в чем, требуют при проверке протоколы лаб.-инстр. замеров за 09-11 года! У нас они производились раз в пять лет, и то в связи с аттестацией рабочих мест. Упомянутый мною выше СанПиН указывает на необходимость проведения замеров, но не на их периодичность. Где искать периодичность?


26 из 40 райотделений попали под плановую проверку. В целом у нас всё хорошо, но вот проблема с замерами. Вечная проблема, делать надо, а денег нет!

"Хозяйство" Ваше большое.Трудновато Вам.

Несколько отделений уже проверено Роспотребнадзором с СЭС. Замечания: нет в уголке потребителя свидетельств о регистрации ОГРН и ИНН. Слишком подробная инструкция к дез. средствам =) Старая вывеска (наименование ГУЗ-ГБУЗ). Итог: протоколы на заведующих. Штрафы не велики. В целом всё неплохо пока идет, тьфу тьфу тьфу

Прокуратура прогнулась (немного не в тему, но всеж..)

Бурейская прокуратура обула персонал больницы



увеличить
Фото: www.s61.radikal.ru

Прокурор Бурейского района потребовал от администрации центральной районной больницы устранить нарушение законодательства об охране труда. После ряда проверок в больнице были выявлено, что с 2009 года врачи, средний и младший медицинский персонал не получают бесплатные средства индивидуальной защиты, а именно специальную обувь. Так, по нормам, каждый работник должны ежегодно получать пару кожаных полуботинок и раз в два года пару зимних кожаных сапог.

По данному факту прокурор Бурейского района направил в суд 19 исковых заявлений с требованием обязать муниципальное бюджетное учреждение выдать персоналу обувь, сообщает прокуратура Амурской области. Суд требования прокурора удовлетворил; исполнение решения суда контролируют в прокуратуре Бурейского района.





http://forum.amur.info/viewtopic.html?id=50215

Ежегодно выдают по паре белых кожаных тапок .

Хмм, а всем СМЭ их выдают?
Я про то, чтоб в бане их использовать

Выдают смэ,лаборатам и санитарам.Как в др.бюро-не знаю.

Уважаемый Медик, а кожа на тапках то качественная?
А то помню армейские коричневые тапки, кожаные, теперь уж таких нет, им и сносу нет

мы с боем вытребовали обувь. осталось - куртки и штаны на выезда, но сил уже не осталось! предыдущая переписка длилась почти 6 лет!

Амиго, а вы в прокуратуру стукните, а в пример приведите дела по Амурской области.
Представляете, сколько они "палок нарубят"
А вам и куртки и штаны

Однозначно ответить сложно,но год выдерживают.

Это при условии ежедневной носки? Ну, или хотя бы 5 дней в неделю?

Да+дежурства по субботам.

А нам черные резиновые сапоги для секционной, чтоб ноги в сухости держать

Товарищи-коллеги. Тема забыта 4 года назад, но может ответите. Собственно говоря, вопрос: Как должен выглядеть "журнал решений методического совета, совещаний"? Роспотребнадзор прицепился к номенклатуре и оказалось, что ОБЯЗАН быть этот журнал.

Возьмите "амбарную книгу", или что то подобное, красным напишите на ней "журнал решений методического совета, совещаний". Прошейте и пронумеруйте, зарегистрируйте в канцелярии. А в журнале: 1. дата. 2. наименование мероприятия, например: "совещание совета по вопросу сбора средств с экспертов на тапочки)))" 3. Присутствующие. 4. Докладчики. 5. Голосовалка "За", "Против", "Воздержались". 6. Внизу подпись босса и секретаря)))
Примерно так, но могут быть варианты на усмотрение автора. Ведь орган требует наличие журнала, а не его содержания.

Может Роспотребнадзор покажет нормативно-правовой акт, на основании чего вы ОБЯЗАНЫ вести такой журнал...?