[Андрей Белов]

... Для решения финансово-экономических и юридических вопросов учреждения СМ-знания без надобности. ... Был же у нас младший офицер Сердюков министром обороны ... Есть стратегия высшего порядка.

Ну да, ну да ... С примером ты в точку попал...

Новгородцы, как там у вас?

Сообщение отредактировал Андрей Белов - 24.03.2013 - 18:23

[Радомир]

А может и неплохо, если молодой и умом не закостенелый начальник будет заниматься своими делами (обеспечение возможности экспертной работы), а профи - будут делать свое дело. Начальник, хоть он семи пядей во лбу, не может на приличном уровне разбираться и в трупах, и в живых, и в генетике, и в химии, и ... Не факт, что оптимально для организации трудового процесса, когда непосредственно начальник ценные указания раздает как хрящи гортани забирать или как тонкослойку учитывать. Не помню кто сказал: "Если руководитель не занимается кадровой работой - значит, он, в этот момент, занимается не своим делом". Л.П.Берия не был физиком, однако, с руководством атомным проектом великолепно справился.

[Бабай]

руководитель не занимается кадровой работой - значит, он, в этот момент, занимается не своим делом". Л.П.Берия не был физиком, однако, с руководством атомным проектом великолепно справился.

Дык,Берия нужен был для того ,чтоб специалистам никто не мешал, и он справился с этой задачей,спецы сами руководили тем чем занимаются.



Сообщение отредактировал Бабай - 24.03.2013 - 19:16

[Радомир]

Дык,Берия нужен был для того ,чтоб специалистам никто не мешал, и он справился с этой задачей,спецы сами руководили тем чем занимаются.

Вот и я о том. Продолжая аналогию: Лаврентий Павлович - "Начальник Бюро" (организатор: кадры, ресурсы, но не специалист в проблеме), Игорь Васильевич (Курчатов) - "начмед" (главный специалист), ну и далее, до последнего слесаря, который гайки не через одну закручивал и не китайского производства эти гайки у него были. В срок уложились. Качество - наверное, оч.хорошее, т.к. до сих пор никто из "оппонентов в процессе" не рискнул проверить. А проект-то помасштабнее любого Бюро был. Инновационный. Получается, что команду может эффективно возглавлять "как бы не специалист". И над ним специалисты смеяться не станут.

[Бабай]

[quote name='Радомир' date='24.03.2013 - 22:59' post='168575'. И над ним специалисты смеяться не станут.[/quote]
ДА уж, они просто оху**ут

[Lektor44]

Вот и я о том. Продолжая аналогию: Лаврентий Павлович - "Начальник Бюро" (организатор: кадры, ресурсы, но не специалист в проблеме), Игорь Васильевич (Курчатов) - "начмед" (главный специалист), ну и далее, до последнего слесаря, который гайки не через одну закручивал и не китайского производства эти гайки у него были. В срок уложились. Качество - наверное, оч.хорошее, т.к. до сих пор никто из "оппонентов в процессе" не рискнул проверить. А проект-то помасштабнее любого Бюро был. Инновационный. Получается, что команду может эффективно возглавлять "как бы не специалист". И над ним специалисты смеяться не станут.

не думаю что стоит ставить в пример исключения из правил, в частности Л.П.

Сообщение отредактировал Lektor44 - 24.03.2013 - 21:42

[Андрей Белов]

... Продолжая аналогию: Лаврентий Павлович - "Начальник Бюро" ... Получается, что команду может эффективно возглавлять "как бы не специалист". И над ним специалисты смеяться не станут.

... потому, что за колючей проволокой . Ведь не секрет, в каких условиях работали "шарашки" при Л.П. А сейчас? Любой не профи, вставая на должность вызывает раздражение, отток спецов и как следствие - снижение качественного уровня. Результат: дороги размывает, дома рушатся, медицина приходит в упадок, ГазПром и пенсионный фонд сидя на деньгах терпят убытки, армия не дееспособна, ... Можно долго продолжать... А ведь везде - менеджмент. Когда же снова будет вновь актуален лозунг, что "кадры решают всё" ?

А в Новогороде (Великом) интернет есть?

Сообщение отредактировал Андрей Белов - 24.03.2013 - 22:09

[Радомир]

А в Новогороде (Великом) интернет есть?

Андрей, погоди маленько. Люди в себя придут, тогда и отпишутся с первыми впечатлениями. Видать пока фсе фшоке. То ли от снизошедшей благодати, то ли от подкравшегося незаметно песца...

[Бабай]

Да,уж,раньше при спеце Начальнике был,прохиндей Завхоз,сейчась будет наооборот

[Андрей Белов]

Андрей, погоди маленько. Люди в себя придут, ... Видать пока фсе фшоке. ...

Думаю, что многие СМЭ-питерцы "фшоке", которые "в курсе" кто откуда взялся, с кем пришел, чем занимался и с кем повязан... Вот на х**а работать на государство, дышать формалином, копаться в гнилье, ходить на суды, тратить время на образование, стремиться к повышению категории, писать отчеты, диссертации... Главное - ДРУЖИТЬ С НУЖНЫМИ ЛЮДЬМИ...

Сообщение отредактировал Андрей Белов - 25.03.2013 - 10:19

[Радомир]

Главное - ДРУЖИТЬ С НУЖНЫМИ ЛЮДЬМИ...

Вот-вот, начальник - должность политическая (умение договариваться с людьми), а нынче, скорее - полит-экономическая (люди и деньги). Глубокие познания в СМЭ в этой схеме лишние. Хорошо, конечно, когда начальник еще и в твоей работе разбирается, но, если у ж выбирать - лучше, когда он разбирается в своей. Это в прежней жизни генерал от солдата по всем ступенькам поднимался, а сейчас, надо полагать, из-за невиданного прогресса общественной жизни, генералом можно стать почти сразу, а солдат так и будет до пенсии поломанный социальный лифт мысленно материть. Социологи про этот дивный новый мир библиотеки написали: кесарю - кесарево, а слесарю - слесарево. Европейский опыт. С азиатскими корнями.

[Андрей Белов]

Вот-вот, начальник - должность политическая (умение договариваться с людьми), а нынче, скорее - полит-экономическая (люди и деньги). Глубокие познания в СМЭ в этой схеме лишние. Хорошо, конечно, когда начальник еще и в твоей работе разбирается, но, если у ж выбирать - лучше, когда он разбирается в своей. Это в прежней жизни генерал от солдата по всем ступенькам поднимался, а сейчас, надо полагать, из-за невиданного прогресса общественной жизни, генералом можно стать почти сразу, а солдат так и будет до пенсии поломанный социальный лифт мысленно материть. Социологи про этот дивный новый мир библиотеки написали: кесарю - кесарево, а слесарю - слесарево. Европейский опыт. С азиатскими корнями.

Шеф спрашивает инспектора отдела кадров:
- Ты кем хочешь стать?
Инспектор:
- Начальником бюро...
Шеф:
- А зачем нам тут два начальника ? ...
И стал инспектор начальником ... другого бюро... другого субъекта федерации ...

Сообщение отредактировал Андрей Белов - 25.03.2013 - 12:32

[Радомир]

Два медведя в одной берлоге не живут (с).

[Андрей Белов]

Два медведя в одной берлоге не живут (с).

Ну что ж, можно поздравить Георгия Петровича. Как грррицца: старый конь борозду не испортит.

[Андрей Белов]

...начальник, возможно, и был умен, но умудрялся умело скрывать это от своих подчиненных ...

Каждый начальник вкладывает в работу столько души, сколько сумеет вынуть из подчиненных.

Если хочешь поговорить без дураков, придется уйти с расширенного совещания.

Сообщение отредактировал Андрей Белов - 16.09.2013 - 22:32