[sbz]

Начальник, начальник... к сей теме не обращался давненько

А м. б. и документы (в общем понятии) главному внештатному специалисту департамента/министерства (субъекта Федерации) по специальности судебно-медицинская экспертиза так и подписывать: ГВСД/ГВСМ.

А то: Начальник

[SAG]

Я считаю, что начальники бюро - заведующие кафедрами, это бывший и очень нужный этап развития судебно-медицинской службы, когда было очень мало судебных медиков и в специальность приходило много молодых врачей. Это был период 70-80 годов.
В настоящее время теоретический уровень познаний судебно-медицинских экспертов существенно вырос и они не так сильно нуждаются в теоретической составляющей.
Считаю, что, в основном, начальник бюро - заведующий кафедрой больше теоретик и полагается в практической экспертной работе на своего (своих) заместителей. У такого начальника почти всегда очень ограниченный экспертный опыт в основных отделах бюро ( как в танатологии, так и в амбулатории). Маловероятно, что начальник бюро - заведующий кафедрой кроме общетеоретических сведений имеет специальную подготовку по гистологии и медико-криминалистическим методам исследования. Поэтому в бюро он будет выступать прежде всего как организатор, а практическую экспертную работу контролировать не сможет. И при участии в сложных комиссионных экспертизах он, в силу отсутствия значительного экспертного опыта, вынужден полагаться на своих высокопрофес-сиональных заведующих или на экспертов-"самородков". А главное, что все сотрудники это понимают! Заведующий кафедрой судебной медицины должен должен заниматься подготовкой студентов и наукой, которая у нас в последнее время превратилась в "болото".
Поэтому я полагаю, что начальник бюро должен быть из своего коллектива. Сотрудники знают этого человека как отличного эксперта и ПОРЯДОЧНОГО человека. И воспринимают данное назначение с пониманием. Конечно, идеальных начальников не бывает. В любом коллективе имеются различные течения, взаимоисключающие друг друга!

[Alexander Cu]

Должен в свое время пройти всё - и в морге побывать и на ОМП поездить, и по живым и по меддокументам и по материалам (сложным) и по медико-криминалистике и, касательно разбираться в химии, биологии, гистологии, и.т.д. И оргметодработа, конечно, не на последнем месте. Тогда будет начальник нормальный!!!

[[email protected]]

Должен в свое время пройти всё - и в морге побывать и на ОМП поездить, и по живым и по меддокументам и по материалам (сложным) и по медико-криминалистике и, касательно разбираться в химии, биологии, гистологии, и.т.д. И оргметодработа, конечно, не на последнем месте. Тогда будет начальник нормальный!!!

И в дополнение, чтоб в общении - не зануда. Любую причину очередной "прихоти" мог логически объяснить и убедить в важности выполнения этого. А не пожимать плечами - сверху есть приказ, который не обсуждается, даже если и оч-ч-ч-чень глупый.

[ALEN DELON]

...В.А.Клевно...
...интересно, будет ли как начальник бюро СМЭ МО, идеальным?

[Медик]

начальник бюро СМЭ МО

А Вы не знаете,кто занимает эту должность?

[Evik]

...В.А.Клевно...
...интересно, будет ли как начальник бюро СМЭ МО, идеальным?

Да-да, вот именно он и будет идеальным!

[эдвард]

Считаю, что, в основном, начальник бюро - заведующий кафедрой больше теоретик и полагается в практической экспертной работе на своего (своих) заместителей. У такого начальника почти всегда очень ограниченный экспертный опыт в основных отделах бюро ( как в танатологии, так и в амбулатории).

Здесь все зависит от того, кем сначала был человек. Бывает, начальник бюро по совместительству становится заведующим кафедрой, бывает, зав. кафедрой назначают начальником бюро (но как правило, основное место работы при этом меняется, и по сути все превращается в первый вариант). В первом случае, скорее всего, пострадает работа кафедры, а во втором - работа бюро. Совместитель - он и есть совместитель. Время растягивать еще никто не научился. Поэтому какую-то часть своих обязанностей начальник/завкафедрой перестанет выполнять или, хуже того, начнет перекладывать на других. Поэтому к совмещению таких значимых должностей отношусь критично. В спокойные советские времена действительно, можно было совмещать. Сейчас каждая из указанных должностей (особенно должность начальника бюро) требует большой самоотдачи.

[Медик]

Сейчас каждая из указанных должностей (особенно должность начальника бюро) требует большой самоотдачи.

Неужели Вы действительно так думаете и такие наивные?В своём большинстве они работают с "большой самоотдачей",особенно для себя.

Сообщение отредактировал медик - 2.08.2012 - 08:14

[sbz]

З (особенно должность начальника бюро) требует большой самоотдачи.

Про ув. Владимира Ал-ча никак не скажешь, что он бессребренник
КОМСОМОЛ многому научил


Ув. F. очень приятно видеть как и ранее фразеологизмя как Ваши, так и "Бороды"

С ув.

[Пчелка]

Уточню условия. Я же написал выше без учета фразы С. Дали " Не бойтесь совершенства, вам его не достичь" - те это не должен быть и прям идеал ( кстати название темы тоже не я выбирал). Вот есть 2 варианта 1й блестящий СМЭ. Который досконально разбирается В СМ ( ну или одной из ее отраслей), но не обладает талантом управленца ( ну или скажем так не очень сильный управленец) . Или наоборот управленец далекий от медицины, но умеющий эффективно управлять работой вверенной ему организации. Озвучьте ваш выбор

ДОЛЖНОСТЬ НАЧАЛЬНИКА БЮРО НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ВЫБОРНОЙ.
НАЗНАЧЕНИЯ, КАК ПРАВИЛО, ПРОИСХОДЯТ ПО АДМИНИСТРАТИВНОМУ ПРИНЦИПУ.
СЧИТАЮ, ЧТО ВАШ ВОПРОС НЕ ЯВЛЯЕТСЯ АКТУАЛЬНЫМ ДЛЯ ШИРОКОГО КРУГА СПЕЦИАЛИСТОВ, ИМЕЮЩИХ ОДИН СЕРТИФИКАТ ПО СУДЕБНО-МЕДИЦИНСКОЙ ЭКСПЕРТИЗЕ, К ТОМУ ЖЕ НЕ ИМЕЮЩИХ ЗНАНИЙ ПО КАДРОВОМУ АУДИТУ.
СОГЛАСНО ТЕОРИЯМ МЕНЕДЖМЕНТА РУКОВОДИТЕЛЬ НЕ ДОЛЖЕН ВКЛЮЧАТЬСЯ ВО ВСЕ ТОНКОСТИ РАБОТЫ СПЕЦИАЛИСТОВ (ОН ПОДБИРАЕТ И РАССТАВЛЯЕТ КАДРЫ НА ДОЛЖНОСТИ, ТАКИМ ОБРАЗОМ, ЧТОБЫ ОНИ МОГЛИ НАЛАДИТЬ РАБОТУ В СВОЕМ ПОДРАЗДЕЛЕНИИ БЕЗУПРЕЧНО), ХОТЯ ДОЛЖЕН ЗНАТЬ СПЕЦИФИКУ РАБОТЫ В СОВЕРШЕНСТВЕ, Т.К.ПРАВО ПОДПИСИ И ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ ОСТАЕТСЯ ЗА РУКОВОДИТЕЛЕМ БЮРО.

Сообщение отредактировал Пчелка - 10.08.2012 - 09:34

[Somov]

Про ув. Владимира Ал-ча никак не скажешь, что он бессребренник. КОМСОМОЛ многому научил...

Ну, почему только КОМСОМОЛ? А его уголовное прошлое в г. Барнауле думаете даром прошло? Он же у нас "амнистированный медалист". Вот только за какие такие "удои" ему медальку дали - никто так и не знает.

[Медик]

медальку

Интересно,а как она называется?

[ALEN DELON]

... орден Сутулова...

[sudmedfockin]

НЕ ИМЕЮЩИХ ЗНАНИЙ ПО КАДРОВОМУ АУДИТУ

О чем Вы? Настолько сузить должность начальника - это нужно суметь... Так еще и до далеко не основной (не только вспомогательной, но даже и необязательной) функции.