работа по исследованию трупов в нерабочее время, выходные и праздничные дни

У нас вскрытия в выходные, праздничные дни и во внерабочее время - платные, тарифы установлены Бюро. Родственники если хотят, то пишут заявление и все, вскрываем.

Статья 99. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работодателя (сверхурочная работа)

Сверхурочная работа - работа, производимая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени, ежедневной работы (смены), а также работа сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
Привлечение к сверхурочным работам производится работодателем с письменного согласия работника в следующих случаях:
1) при производстве работ, необходимых для обороны страны, а также для предотвращения производственной аварии либо устранения последствий производственной аварии или стихийного бедствия;
2) при производстве общественно необходимых работ по водоснабжению, газоснабжению, отоплению, освещению, канализации, транспорту, связи - для устранения непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное их функционирование;
3) при необходимости выполнить (закончить) начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть выполнена (закончена) в течение нормального числа рабочих часов, если невыполнение (незавершение) этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателя, государственного или муниципального имущества либо создать угрозу жизни и здоровью людей;
4) при производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда неисправность их может вызвать прекращение работ для значительного числа работников;
5) для продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва. В этих случаях работодатель обязан немедленно принять меры по замене сменщика другим работником.
В других случаях привлечение к сверхурочным работам допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного профсоюзного органа данной организации.
...
Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника четырех часов в течение двух дней подряд.Работодатель обязан обеспечить точный учет сверхурочных работ, выполненных каждым работником.

Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни

Работа в выходные и нерабочие праздничные дни, как правило, запрещается.
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в следующих случаях:
для предотвращения производственной аварии, катастрофы, устранения последствий производственной аварии, катастрофы либо стихийного бедствия;
для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества;
для выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных подразделений.
....
В других случаях привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного профсоюзного органа данной организации.
...
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится по письменному распоряжению работодателя.

У нас позиция начальника такова - если уж Вас нашли хотя бы по телефону, то будьте добры вскрыть... То же самое с выездами га место происшествия/обнаружения трупа...
К вышесказанному хочу добавить, что такое мое экспертное милосердие абсолютно не сказывается на моей заработной плате... Максимум - отгул...

В нашем Бюро вскрытия в выходные и праздничные дни производятся только в исключительных случаях на основании письменного обращения СУ СК с объяснением "острой необходимости" и только при согласии сотрудников "помочь". При этом, весь персонал получает оплату (почасовую) в двойном размере.

Chivas
КРУ до Вас давно не добиралось.
Да и Роспотребнадзор за этим должен следить.

Chivas, а ты не видел, кстати, где-то в инете жаловалась девушка на суд.медов в краснодаре про вымогательство вроде.
А потом и еще видео выложила на ютубе разговора с кем-то в морге. Я давно у вас был. Но лицо знакомое. Лаборат Иван (?) но могу ошибиться...

Не производятся вскрытия в выходные и в нерабочее время никогда. Исключение составляют только новогодние адские праздники. Там, приказом начальника Бюро устанавливаются рабочие дни либо за отгулы, либо за двойную оплату, но в этом случае мы все и так прекрасно понимаем, что вскрывать надо.
Ну а если мне родственники будут двери выбивать, то недолго им в аквариуме ночку-другую поскорбеть. На ночные звонки начальника я просто не отвечаю, потому что знаю, звонит он мне не для того, что бы спокойной ночи пожелать.

Встречный вопрос - а зачем родственники покойного знают ваше место жительства?

вам , наверное, повезло- в большом районе\городе живете? В маленьком очень легко выяснить где кто живет..

Встречный вопрос - а зачем родственники покойного знают ваше место жительства? Судя потому что у вас постоянно вышибают дверь вы не очень то с этим сами справляетесь.

...Культура общения здесь - совершенно отсутствует. Здесь не только мне по ночас могут в двери ломиться, но и начальнику райздрава и главврачу....

А иначе это просто хулиганство, которое пресекается вызовом наряда милиции из-за закрытой двери

ну , людей тоже понять можно...всякие ситуации бывают...и все привыкли, что в РФ- если очень хочется- то можно и то. что нельзя...в принципе , иногда можно прийти к согласию, которое, как известно . "есть продукт при полном непротивлении сторон" (с) ...ну, или жена спокойно говорит через дверь- а он уехал на рыбалку х.з куда и приедет х.з когда и телефон не взял- усё

Я живу в небольшом районном центре западной Украины. Культура общения здесь - совершенно отсутствует. Здесь не только мне по ночас могут в двери ломиться, но и начальнику райздрава и главврачу....